11 september 2024
VDL-ETS vliegwiel in project Digitale Infrastructuur voor Toekomstbestendige Mobiliteit
- Mobiliteit
- DITM
- Duurzaamheid
Jaarlijks trekken de werkgevers binnen de Brainport Eindhoven regio talloze internationale kenniswerkers aan. Om dit talent te behouden is de focus op talent retention minstens zo belangrijk. Je wilt immers dat goed gekwalificeerd talent in de regio blijft. Om dat te kunnen bewerkstelligen, is het van belang internationaal talent goed in de regio te laten landen. En om voor zijn of haar gezinsleden de juiste condities en voorzieningen te creëren die wonen en leven in onze regio voor hen aangenaam maakt.
Inmiddels zijn er behoorlijk wat regionale bedrijven met concrete ervaringen en projecten op het gebied van talentbehoud. Vanuit de behoefte hier meer mee te doen zijn ook diverse initiatieven ontstaan die helpen om internationale kenniswerkers een relevant netwerk te bieden en die ook hun partners ondersteunen bij het vinden van een baan of het opdoen van relevante contacten.
De gemeente Eindhoven heeft een Living In Program opgezet. Dit programma richt zich op specifieke acties om het leefklimaat voor internationals in de regio te verbeteren. Onderverdeeld in zes thema’s:
Sports program for spouses
Het International Spouse Program is een begeleid en maatwerk sportprogramma voor de partners van internationale kenniswerkers of studenten. Onder begeleiding van vrouwelijke instructeurs kunnen partners verschillende sporten ontdekken in een veilige en persoonlijke omgeving. Het programma is geschikt voor alle leeftijden en niveaus: van beginnende tot ervaren sporter. Het doel van het programma is om partners te helpen bij het ontwikkelen van gezonde routines in een nieuwe omgeving en hen kwalitatieve recreatie te bieden tegen een aantrekkelijke prijs. Maar het biedt hen natuurlijk ook de mogelijkheid het sociale netwerk uit te breiden.
Expat Spouses Initiative
Een internationale kenniswerker komt zelden alleen naar onze regio. Vaak reist een even zo hoogopgeleide en gedreven partner mee die zijn of haar carrière graag voortzet in de nieuwe woonomgeving. Dat leidt tot een kansrijke talentpool voor organisaties en met name het midden- en kleinbedrijf in Brainport Eindhoven. Expat Spouses Initiative (ESI) helpt partner van internationals aan een relevant en waardevol netwerk en brengt het regionale bedrijfsleven met hen in contact.
Fight Like a Woman
Deze stichting overbrugt de kloof tussen vrouwelijke (inter)nationale kenniswerkers met een lange loopbaanonderbreking en bedrijven die de diversiteit in hun personeelsbestand willen vergroten en daarvoor in contact willen komen met hooggekwalificeerde, ervaren en gemotiveerde professionele vrouwen. Kandidaten van Fight Like a Woman kunnen dan ook een waardevolle aanvulling zijn op de talentpool van jouw bedrijf.