Scroll verder

Internationaal talent aantrekken en behouden

In de Brainportregio werken we aan innovaties die antwoord bieden op grote maatschappelijke uitdagingen. Om te kunnen blijven innoveren is divers en gespecialiseerd talent nodig. Door de wisselende vraag op de arbeidsmarkt én de vraag naar specialistische kennis en kunde op alle niveaus, is het niet altijd mogelijk om dit talent binnen Nederland te vinden. Vanuit het International Talent Program wordt hierop ingezet.

Internationaal talent is onmisbaar voor het versterken van de hightech en maakindustrie. Bovendien brengen deze professionals diversiteit naar de werkvloer, wat nieuwe perspectieven brengt en innovatie stimuleert.

Aantrekken van internationaal talent
Bij Brainport Development helpen we werkgevers bij het aantrekken van internationaal talent. Maar dat doen we wel nauwkeurig. Dankzij onderzoeken, data en doorlopende gesprekken met stakeholders weten we steeds beter wat de identiteit van onze Brainportregio is en waar de behoefte ligt. We reiken werkgevers kennis, tools en middelen aan om zich internationaal te onderscheiden en het recruitmentproces te optimaliseren en te versnellen.

Behouden van internationaal talent
Daarnaast wordt ingezet op het behouden van internationaal talent. Onder andere door goed te kijken waarom internationale studenten of professionals wel of niet in de regio blijven. Samen met onderwijsinstellingen en werkgevers zorgen we voor een zachte landing en voeren we verbeteringen door in het vestigingsklimaat.

Op deze pagina vind je de huidige regionale visie op internationaal talent, een overzicht van programma’s en activiteiten rondom dit thema én een uitgebreide kennisbank.

Blijf op de hoogte

Op de hoogte blijven van alle evenementen en andere interessante ontwikkelingen op het gebied van Arbeidsmarkt? Schrijf je dan in voor Arbeidsmarkt nieuwsbrief van Brainport Development.

Aanmelden

Het International Talent Program wordt ondersteund door het Brainport Partnerfonds en het Nationaal Versterkingsplan Microchip-talent (Beethoven). Via het Partnerfonds investeert het bedrijfsleven, samen met Rijk en regio, in het opleiden en aantrekken van extra technisch talent om de groei van de Brainportregio te ondersteunen. Binnen het versterkingsplan werken TU/e, Fontys, Summa, Ter AA, Brainport Development en andere convenantpartners samen onder de naam Talent voor Semicon. Samen leiden zij tot en met 2030 duizenden extra mensen op voor de microchipindustrie en versterken zo de internationale concurrentiepositie van Nederland en de Brainportregio.

Nicole Zwetsloot

Programmamanager Internationaal Talent

Contact