20 november 2024
Brainport onderwijsinstellingen leiden vanaf 2025 jaarlijks honderden extra technici op
- Onderwijs
- Ondernemen
- Strategie & Organisatie
- Innovatie
- Arbeidsmarkt
In technologieregio Brainport Eindhoven werken we als denkers en als doeners slim samen. De mogelijkheden zijn eindeloos binnen Brainport. Ontdek, leer en groei.
Door onze unieke hightech competenties en de krachtige samenwerking tussen bedrijfsleven, onderwijs- en kennisinstellingen en overheden is Brainport Eindhoven uitgegroeid tot een economische kernregio. Samen realiseren we innovaties voor de maatschappelijke vraagstukken van vandaag en morgen.
Of je hier nu leert, studeert of werkt; Brainport biedt eindeloos veel kansen om te groeien. Jouw succes wordt hierin bepaald door de manier waarop je jouw uitdagingen overwint. Voor ondersteuning kun je hiervoor op verschillende plekken binnen Brainport terecht. Om je kennis te verbreden, nieuwe inzichten op te doen of om gewoon een antwoord op je vraag te krijgen.
Met het wachtwoord verkregen door Brainport Eindhoven kunnen leerkrachten extra informatie vinden en bestanden oploaden voor hun Challenge inzending.
Het vinden en behouden van talent is een van de grootste uitdagingen van de Brainportregio voor de komende jaren. Het aantal vacatures stijgt razendsnel terwijl het aantal beschikbare mensen door vergrijzing en ontgroening afneemt. Dat vraagt om een andere blik op de arbeidsmarkt.
Toine van der Sanden, Managing Director bij Bufab Flos, en Onno Hofstee, Corporate Recruitment bij Kuijpers gaan in gesprek met Tom Jessen over het in dienst nemen en hebben van ‘het andere talent’.
Beide organisaties kiezen er bewust voor om naast het reguliere profiel ook zij-instromers, ook wel omscholers, en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Hiermee boren ze een extra bron van talent aan op de krappe arbeidsmarkt. Zo is repeterend werk kunnen doen ook een talent bij Bufab Flos. En zijn talenten uit de financiële dienstverlening ook zeer goed inzetbaar in een technische omgeving zoals bij Kuijpers.
Toine en Onno delen in deze podcast de voordelen, kansen en uitdagingen om andere organisaties te inspireren buiten het reguliere profiel te kijken.
Speel de podcast op deze pagina direct af of luister op je favoriete kanaal.