Meer Talent in Huis: André verbindt bij ASML

In 2006 begon Rhona als schoonmaakmedewerker. Dat deed ze twaalf jaar, tot een leidinggevende inzag dat ze talenten had die onbenut bleven.
Daarom werd Rhona aangemoedigd een nieuwe stap te zetten binnen CSU. Zo kon ze blijven werken in de branche waar ze van houdt, én zich verder ontwikkelen. Eerst maakte ze promotie tot objectleider, later tot operationeel recruiter.
Nu zoekt ze als tactisch recruiter bij CSU naar collega’s die net zo goed bij het bedrijf passen als zij. Zo ontdekte Rhona dat ze meer talent in huis had dan ze dacht.
Ga dan naar: https://www.csu.nl
Ontdek meer over werken bij CSU: https://www.werkenbijcsu.nl/nl/nl