22 september 2023
‘Samen werken we aan de krapte op de arbeidsmarkt’
- Technologie
- Arbeidsmarkt
Het vinden en behouden van talent is een van de grootste uitdagingen van de Brainportregio voor de komende jaren. Het aantal vacatures stijgt razendsnel terwijl het aantal beschikbare mensen door vergrijzing en ontgroening afneemt. Daar komt bij dat door technologische ontwikkelingen functies en werkprocessen continu veranderen. Dat vraagt om een andere blik op de arbeidsmarkt, met een innovatieve, structurele aanpak als het gaat om het tegengaan van krapte.
Met Pioneers in Work laten wij je zien hoe je anders kunt kijken naar talent, vanuit verschillende invalshoeken.
Yvonne van Hest, programma manager bij Brainport Development, kijkt in haar column terug op tien jaar onderwijs & arbeidsmarkt.
Lees de columnPodcast met Monique Lemaire, Manager Leerwerkloket Zuidoost-Brabant, en Ron van der Reest, Learning & Development Officer bij KMWE.
Luister nuKrijg jij als werkgever je mbo-vacatures niet ingevuld? AAE, Hoppenbrouwers, Van Den Borne Aardappelen en het Summa College delen tien tips voor het aantrekken en behouden van mbo-talent.
Kijk de talkshow hier terugKuijpers en Bufab Flos kiezen bewust voor zij-instromers en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Luister nuDe Noordhofprijs wordt jaarlijks uitgereikt aan de beste vakmensen van de Brainport regio.
Wie zijn de winnaars van 2021?Inspiratiebijeenkomst over omscholing naar IT met ervaringen van Driessen en Pink Roccade. Hoe kan jouw bedrijf inspelen op de kansen van omscholing als bron van IT/data talent?
Meer informatie en aanmelden05 september 2022
Inspirerende tech start-ups in de spotlight tijdens LEVEL UP in Eindhoven