Hoe kan ik mijn HR-netwerk versterken en kennis vergroten?

Brainport netwerk
Brainport netwerk

Van netwerkbijeenkomsten bijwonen tot vakliteratuur en kennisdeling; er zijn verschillende mogelijkheden om je als HR-medewerker te blijven ontwikkelen en je netwerk te versterken. Zoals de HR Themabijeenkomsten. Voor meer informatie kun je altijd bij Brainport Development terecht.

Aantrekken en behouden van internationaal talent

Werken met internationals is voor steeds meer bedrijven in de regio Brainport Eindhoven vanzelfsprekend. Om hen aan te trekken en te behouden zijn talloze onderwerpen relevant en acties nodig. Het MKB wordt hierbij door Brainport Development ondersteund in samenwerking  met het Holland Expat Center South en het LivingIN programma van de gemeente Eindhoven. De ondersteuning is gericht op de verschillende fasen die een bedrijf en internationaal talent doorlopen om voor elkaar te kiezen, namelijk: coming to, living in and settling in.

HR Themabijeenkomsten

Voor bedrijven die al met internationaal talent  werken of dit van plan zijn, worden meerdere thematische bijeenkomsten per jaar georganiseerd. Deze bijeenkomsten bieden de perfecte kans om je netwerk te verbreden en je ervaringen te delen.

Er komen verschillende thema's en informatie aan bod zoals Employer Branding, Werven & Selectie en Diversity & Inclusion. Hierbij komen experts aan het woord, delen bedrijven hun best practices en delen internationals hun ervaringen. Deelname aan deze bijeenkomsten is gratis. Neem voor meer informatie contact op met Brainport Development.

Meld je aan voor de HR Talent Attraction & Retention nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van alle themabijeenkomsten, het laatste nieuws en overige interessante informatie op het gebied van het aantrekken en behoud van internationaal talent. Schrijf je in voor de tweemaandelijkse HR Talent Attraction & Retention Nieuwsbrief.

Deel je ervaring met de regio

Heb je ook een best practice op het gebied van het aantrekken en behouden van internationaal talent? Neem dan contact op met Brainport Development.