In November 2021 startte Thomas van Waesberge als projectcoördinator voor het Brainport Talent Attraction Program. Kort nadat hij startte, kwam er voor hem ook een mogelijkheid om aan te haken bij het project Hybride Docenten. Thomas kende Brainport als onafhankelijke club die samenwerking tussen organisaties, overheid en onderwijs stimuleert. Daarnaast kende hij Brainport natuurlijk van de shirtjes van PSV! 
 
Van structuur naar onbegrensde mogelijkheden 
Thomas heeft geschiedenis gestudeerd en daarna een opleiding bestuurskunde afgerond. Na zijn studie vond Thomas een baan bij een bank, waar hij werkzaam was als Analist. Vanuit deze positie, waar in hoge mate sprake is van structuur en formaliteit, koos hij voor een uitdaging waar ruimte is voor initiatief en waarbij mogelijkheden onbegrensd zijn. Wat Thomas vooral leuk vindt in zijn functie, is dat hij met een onafhankelijke pet kan kijken naar belangen van verschillende partijen en hiertussen kan bemiddelen. Door de combinatie van de projecten waar hij zich op richt, kan hij zowel op gebied van het onderwijs als de arbeidsmarkt een positieve bijdrage leveren. 

Het is een mooie uitdaging om steeds een win/win situatie te creëren en inzichtelijk maken wat partijen voor elkaar kunnen betekenen.”

Benieuwd naar hoe Thomas u kan helpen? 
Is uw bedrijf geïnteresseerd in het aantrekken (en behouden) van internationaal talent? Of bent u nieuwsgierig naar de mogelijkheden rondom hybride docentschap? Neem contact op met Thomas en kom erachter waar Brainport Development bij kan ondersteunen.
t.vanwaesberge@brainportdevelopment.nl