Nieuw aanvraagtijdvak SLIM 2021 voor individuele mkb-ondernemingen

Nieuwe tijdvakken SLIM 2021

Op 2 maart 2021 opende het eerste aanvraagtijdvak van de SLIM-regeling van dit jaar voor individuele mkb-ondernemingen. De opening van het tweede tijdvak voor individuele mkb-ondernemingen staat gepland op 1 september 2021 09.00 uur en de sluiting is op 30 september 2021 17.00 uur.

Hoe werkt de SLIM-regelingsaanvraag? 

Alle informatie over de SLIM-regeling vind je als ondernemer op de website van de Rijksoverheid. Als mkb-onderneming moet je zelf de aanvraag schrijven en indienen. Per aanvraagtijdvak kun je maximaal één subsidieaanvraag indienen. Voor vragen over de SLIM-regeling kun je zelf contact op nemen met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Stimulans voor Leven Lang Ontwikkelen

In het Brainport Talent & Skills Akkoord is de ambitie voor Leven Lang Ontwikkelen geformuleerd: de hele bevolking in Brainport Eindhoven is bezig met Leven Lang Ontwikkelen. Dat is een gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer, alsook van de overheid en het onderwijs. Dat is nog niet op iedere werkplek vanzelfsprekend. Een financiële ondersteuning kan helpen om hier wel mee te starten of een vervolg te geven aan een eerste stap. De regeling stimuleert om al succesvol bewezen projecten verder uit te breiden of op te schalen maar er kunnen ook nieuwe initiatieven gestart worden.  

Voorbeelden van subsidiegerechtigde activiteiten 

Belangrijk om te weten is dat de SLIM-regeling bedoeld is om de leercultuur binnen de onderneming te bevorderen. Subsidiabel zijn o.a. het in kaart brengen van de leerbehoefte in de onderneming en individuele loopbaanadviezen. Opleidingskosten zelf zijn niet subsidiabel in deze regeling. Als je meer informatie wilt over welk bedrag je precies voor welke activiteit kunt krijgen, raden we je aan de Q&A van het ministerie te lezen. De vier categorieën van subsidiabele activiteiten zijn als volgt: 

• Als onderneming zou je bijvoorbeeld subsidie kunnen aanvragen voor het doorlichten van je bedrijf om zo een opleidingsplan te (laten) maken. Er wordt dan gekeken naar de organisatiestructuur en –activiteiten en de benodigde kennis daarvoor bij de medewerkers. Dit is gefocust op de ontwikkelbehoefte van de onderneming; 
• Ook kun je subsidie krijgen voor advisering over de ontwikkeling van je medewerkers. Dit is vanuit de wensen van de individuele medewerkers. Het gaat dan bijvoorbeeld om de individuele ambities van medewerkers en de daarbij passende scholingstrajecten; 
• Het ondersteunen van en het begeleiden bij het ontwikkelen of invoeren van een methode in de onderneming die werkenden in de onderneming stimuleert hun kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen tijdens het werk. Je kunt dan bijvoorbeeld denken aan het oprichten van een interne bedrijfsschool; 
• Het creëren van een praktijkleerplaats. In dit geval geldt het alleen voor beroepsopleidingen in de derde leerweg. De beroepsbegeleidende leerweg (bbl), de beroepsopleidende leerweg (bol) zijn nadrukkelijk uitgesloten van deze regeling. Bbl en bol worden gefinancierd door het ministerie van OCW. 

Download hier de Menukaart Slim-regeling van het ministerie waarin de vier activiteiten verder worden toegelicht waarvoor je als ondernemer een subsidie kunt aanvragen.

Disclaimer: deze informatie is ontleend aan documenten van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Er kunnen aan dit artikel geen rechten worden ontleend. 

Bezoek de website van de Rijksoverheid