Groot bereik internationaal tech en IT talent en regionaal MKB
Het Brainport Talent Attraction Program is gericht op het aantrekken en behouden van internationaal talent en het ondersteunen van het MKB bij dit onderwerp. In 2019 werden ruim 2 miljoen techneuten en IT’ers wereldwijd bereikt, zo’n 400.000 talenten bezochten de internationale Brainport website en er werd 85.000 keer op een vacature geklikt. Daarnaast werden vanuit het programma 141 MKB’ers ondersteund bij het aantrekken en behoud van talent.
Bereik, bezoekers en vacatureclicks internationaal tech en IT talent
Het Brainport Talent Attraction Program trekt actief internationaal tech en IT talent aan naar de Brainport Eindhoven regio. Die werving verloopt met name via online kanalen. Zo trok de internationale website in combinatie met online campagnes in 2019 in totaal 400.500 bezoekers naar work pagina’s en leverde in totaal 85.000 clicks op vacatures in de jobportal: een portal die alle tech en IT vacatures bij bedrijven en organisaties in de regio weergeeft. De online campagnes, een combinatie van social media advertising, search engine advertising en organisch bereik, resulteerden in een totaalbereik van 2,2 miljoen techneuten en IT’ers wereldwijd.
Deelname internationale beurzen en tech events
In 2019 werd vanuit het Brainport Talent Attraction Program met diverse regionale bedrijven deelgenomen aan Talent Land in Mexico, de MIT Boston European Career Fair, carrièrebeurzen in Spanje en Italië om internationaal talent te interesseren in een baan of traineeship bij bedrijven in de regio.
Ondersteuning MKB bij aantrekken en behoud internationaal talent
Het Talent Attraction Program ondersteunt bedrijven en organisaties uit de regio met het thema aantrekken en behouden van internationaal talent middels advies, kennis en het leggen van verbindingen. Hiervoor kan een beroep gedaan worden op de projectcoördinator mkb Nicole Zwetsloot. Verder kunnen bedrijven ook gebruik maken van een online kennisplatform (hyperlink naar het platform via brainporteindhoven.com/talent), thematische bijeenkomsten en HR-nieuwsbrieven.
Ook biedt het Brainport Traineeship program bedrijven de mogelijkheid om op een laagdrempelige manier kennis te maken met Spaanse en Italiaanse recent afgestudeerde techneuten en IT’ers in de vorm van een traineeship. Het afgelopen jaar hebben 24 bedrijven deelgenomen en zijn 26 trainees geplaatst. In 2019 zijn zo met de MKB gerichte activiteiten 141 bedrijven bereikt en hebben nog eens 80 bedrijven deelgenomen aan het Brainport Recruitment Innovatie congres.
Tech Xperience 2020
12 regionale tech en IT bedrijven nemen deel aan een grootschalige internationale campagne getiteld Tech Xperience 2020 gericht op het vergroten van de naamsbekendheid van de regio bij techneuten en IT’ers in Europa. Techneuten en IT’ers worden uitgedaagd een inhoudelijke casus te maken en de winnaars mogen deelnemen aan een intensieve kennismaking met de regio, bedrijven en doorbraaktechnologieën.
Mooie resultaten
Projectmanager van het Brainport Talent Attraction Program Richard Kerste kijkt met een goed gevoel terug op de behaalde resultaten in 2019. “Als Brainport Development zijn we trots op het succes van het Brainport Talent Attraction Program in 2019. Het zijn mooie resultaten die we samen met en voor de Brainport bedrijven en regionale partners hebben bereikt. Zo hebben we samen de beschikbare talentpool voor de regio vergroot en hebben zijn veel bedrijven verder geholpen als het gaat om het aantrekken en behoud van internationaal tech en IT talent. Bij het laatste is vooral de samenwerking met het Holland Expat Center erg belangrijk geweest. Een stevig fundament, waar we op kunnen doorbouwen. Op dus naar een even succesvol 2020!”