24 april 2024
We kunnen deze problemen alleen aanpakken als we ons verenigen
- Brainport voor elkaar
- Samenwerken
- Huisvesting
- Inwoners
Ondernemen & innoveren
Door onze unieke hightech competenties en de krachtige samenwerking tussen bedrijfsleven, onderwijs- en kennisinstellingen en overheden is Brainport Eindhoven uitgegroeid tot een economische kernregio. Samen realiseren we innovaties voor de maatschappelijke vraagstukken van vandaag en morgen.
Ondernemen & Innoveren 
Sluiten
Sluiten
Mkb in Brainport gaat profiteren van onderzoek naar aantrekken en behouden internationale kenniswerkers
Het aantrekken en behoud van internationaal talent is voor de Brainport Eindhoven regio essentieel om op korte termijn economische groei te borgen. Veel grote bedrijven in de regio hebben uitgebreide ervaring met dit onderwerp maar voor het mkb ligt dit vaak anders. Brainport Development en Holland Expat Center South hebben daarom diverse programma’s die mkb’ers op dit vlak ondersteunen. Daarnaast hebben zij het lectoraat Dynamische Talentinterventies van Fontys Hogeschool HRM en Psychologie gevraagd nader onderzoek te verrichten en concrete tools voor het mkb te ontwikkelen. We zoeken mkb'ers die hierbij betrokken willen zijn.
Onderzoek, toolontwikkeling en denktank aantrekken talent
Het onderzoek loopt van september 2019 tot eind 2021 en bestaat uit twee onderzoekslijnen. De eerste is gericht op het aantrekken van talent en de tweede is gericht op talentbehoud. De eerste lijn bestaat uit expertonderzoek naar innovatie op het gebied van werving- & selectie, de ontwikkeling van een talent attraction scan en de ontwikkeling van innovatieve werving- en selectie instrumenten voor bedrijven. Bovendien wordt een denktank opgericht om te klankborden en ontwikkelde instrumenten te toetsen.
Onderzoek en toolontwikkeling talentbehoud
De tweede programmalijn heeft betrekking op talentbehoud. Het betreft nader onderzoek naar factoren die ertoe bijdragen dat talent langer in de regio blijft. Daarnaast wordt een talent onboarding thermometer ontwikkeld en andere instrumenten die zijn gericht op het behoud van internationale medewerkers.
Bijdragen of op de hoogte blijven
Voor zowel het onderzoek en de denktank als de ontwikkeling van tools en instrumenten zoeken we voor beide programmalijnen mkb’ers die werken met of zoeken naar internationaal tech en IT-talent en die hierbij betrokken willen zijn. Wil je je kennis en ervaringen delen en/ of toegang krijgen tot praktische tools en tips de je helpen bij het aantrekken en behoud van talent voor jouw bedrijf? Of wil je op de hoogte blijven van de voortgang van dit onderzoek? Meld je dan aan via dit formulier.