Scroll verder

Internationaal talent aantrekken en behouden

In de Brainportregio werken we aan innovaties die antwoord bieden op grote maatschappelijke uitdagingen. Om te kunnen blijven innoveren is divers en gespecialiseerd talent nodig. Door de wisselende vraag op de arbeidsmarkt én de vraag naar specialistische kennis en kunde op alle niveaus, is het niet altijd mogelijk om dit talent binnen Nederland te vinden. Vanuit het International Talent Program wordt hierop ingezet.

Internationaal talent is onmisbaar voor het versterken van de hightech en maakindustrie. Bovendien brengen deze professionals diversiteit naar de werkvloer, wat nieuwe perspectieven brengt en innovatie stimuleert.

Aantrekken van internationaal talent
Bij Brainport Development helpen we werkgevers bij het aantrekken van internationaal talent. Maar dat doen we wel nauwkeurig. Dankzij onderzoeken, data en doorlopende gesprekken met stakeholders weten we steeds beter wat de identiteit van onze Brainportregio is en waar de behoefte ligt. We reiken werkgevers kennis, tools en middelen aan om zich internationaal te onderscheiden en het recruitmentproces te optimaliseren en te versnellen.

Behouden van internationaal talent
Daarnaast wordt ingezet op het behouden van internationaal talent. Onder andere door goed te kijken waarom internationale studenten of professionals wel of niet in de regio blijven. Samen met onderwijsinstellingen en werkgevers zorgen we voor een zachte landing en voeren we verbeteringen door in het vestigingsklimaat.

Op deze pagina vind je de huidige regionale visie op internationaal talent, een overzicht van programma’s en activiteiten rondom dit thema én een uitgebreide kennisbank.

Blijf op de hoogte

Op de hoogte blijven van alle evenementen en andere interessante ontwikkelingen op het gebied van Arbeidsmarkt? Schrijf je dan in voor Arbeidsmarkt nieuwsbrief van Brainport Development.

Aanmelden

De activiteiten van het International Talent Program worden onder meer mogelijk gemaakt door bijdragen uit het Partnerfonds Brainport en  Nationaal Versterkingsplan van Microchip-talent.  Met het Brainport Partnerfonds draagt het bedrijfsleven financieel bij aan de toekomst van de regio. Samen met het Rijk en regionale overheden investeren bedrijven o.a. in het opleiden en aantrekken van extra technisch talent. Maatregelen die nodig zijn om de versnelde groei van de regio in goede banen te leiden. Vanuit het versterkingsplan bundelen  in de Brainportregio TU/e, Fontys, Summa, Ter AA, Brainport Development en de convenantpartners onder de naam Talent voor Semicon hun krachten met overheid en bedrijfsleven. Samen leiden we tot en met 2030 duizenden nieuwe mensen op voor de microchipindustrie. Zo versterken we de internationale concurrentiepositie van Nederland en de Brainportregio als hightechregio. 

Nicole Zwetsloot

Programmamanager Internationaal Talent

Contact