Sluiten Close icon
Sluiten Close icon

Leren & Werken

Of je hier nu leert, studeert of werkt; Brainport biedt eindeloos veel kansen om te groeien. Jouw succes wordt hierin bepaald door de manier waarop je jouw uitdagingen overwint. Voor ondersteuning kun je hiervoor op verschillende plekken binnen Brainport terecht. Om je kennis te verbreden, nieuwe inzichten op te doen of om gewoon een antwoord op je vraag te krijgen.

Sluiten Close icon
Sluiten Close

Ontdek Brainport

Ondernemen & Innoveren

Leren & Werken

Partnership Brainport Eindhoven & PSV

Sluiten Close

Wat zijn de basistips voor een succesvolle innovatiestrategie?

Om als bedrijf succesvol te bouwen aan de toekomst, is het belangrijk om het innovatief vermogen van alle medewerkers te stimuleren. Daar is geen complete verandering in de organisatiestructuur nodig. De beste manier om jouw innovatiestrategie te verwezenlijken, is klein beginnen. Dat doe je door medewerkers te stimuleren en hen de ruimte te geven om te experimenteren. Zodat zij nieuwe, innovatieve manieren bedenken om de markt mee te veroveren.

1. Experimenteer klein

Begin klein om iets groots te bereiken. Uit kleine experimenten kunnen de grootste ideeën ontstaan. Spendeer daarom niet te veel tijd aan vooronderzoek of het uitrekenen van je businesscase: faal door de doen en wordt gewoon nog beter.

2. Benader elk idee als een startup

Het werkt heel simpel: test je idee aan de behoefte van je klant. Zien zij het zitten? Ga er dan mee aan de slag. Begin klein, leer, verbeter waar nodig, groei en bouw je idee verder uit. Wees hierbij flexibel genoeg om je idee te sturen waar dat nodig is.

3. Nieuwe innovatie? Aparte onderneming!

Heeft een van je medewerkers een goede innovatie bedacht? Breng die innovaties dan onder in een aparte onderneming. Hierdoor wordt de ontwikkeling ervan niet gehinderd door bestaande processen, regels en routine.

4. Stimuleer je medewerkers

Niets drijft de innovatiestrategie van je bedrijf zo goed als een gemotiveerde, talentvolle medewerker. Door hem of haar de ruimte te geven zijn of haar passie te onderzoeken, zal hij of zij je binnen mum van tijd verbazen met innovatieve mogelijkheden.

5. Investeer niet te veel

Veel investeren in bedrijfsinnovatie is niet persé nodig. Geef zoals gezegd je medewerkers de ruimte. Projecten die niet succesvol blijven, kun je op deze manier zonder veel schade ontmantelen. En je medewerker? Die heeft er in elk geval van geleerd. Misschien is er zelfs een volkomen nieuwe innovatiestrategie door ontstaan.

Wat biedt Brainport aan innovatieprogramma’s?

In Brainport kun je via verschillende programma’s de innovatiekracht van je organisatie versterken. Wil je een keertje sparren over hoe je het beste met innovaties in je bedrijf kan omgaan? Neem dan contact op met de business developers van Brainport Development.