“Samen bouwen aan een innovatieve en inclusieve regio”
Blijf op de hoogte!
Meld je aan voor nieuws, updates en evenementen van het Brainport Partnerfonds.
AanmeldenPhilips zet zich in voor de toekomst van Brainport: “Deze regio is een aanjager van innovatie en de nationale en internationale economie”
Het succes van de Brainportregio leidt in de komende jaren tot aanzienlijk meer banen en inwoners. De regio maakt zich op voor een schaalsprong, maar dat zet ook druk op de samenleving. Iedere inwoner van de regio moet kunnen meedoen, maar dat gaat niet vanzelf. In aanvulling op de steun van het Rijk investeert het bedrijfsleven via het Brainport Partnerfonds in maatregelen op het vlak van talentontwikkeling, bereikbaarheid, woningbouw, voorzieningen, kansengelijkheid en sociale cohesie. Philips is één van de bedrijven die zich hebben aangesloten bij het fonds. President Sylvia van Es: “Sinds Philips haar eerste gloeilamp in Eindhoven produceerde in 1891, hebben wij aan de basis gestaan van vele technologische innovaties die hebben bijgedragen aan de vorming van de Brainport regio."
Dat Philips als een van de eersten is aangehaakt bij het fonds is geen verrassing, want de betrokkenheid van het bedrijf bij de regio is diepgeworteld. Sylvia van Es, president van Philips Nederland, ziet het als een vanzelfsprekende verantwoordelijkheid om bij te dragen aan de leefbaarheid van Brainport: “Maatschappelijk verantwoord ondernemen zit in ons DNA. Al sinds onze oprichting hebben we oog voor de gemeenschap. Tegenwoordig zie je dat bijvoorbeeld via onze rol in de vereniging Brainport voor Elkaar, die zich richt op het welzijn van de gemeenschap.”
Een ander goed voorbeeld van die houding is het Philips Werkgelegenheidsplan (WGP), dat al veertig jaar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt ondersteunt. “Hiermee bieden we werkzoekenden een jaar lang betaalde werkervaring, gecombineerd met persoonlijke begeleiding. Sinds de start hebben zo’n 13.500 mensen deelgenomen, waarvan 70% succesvol doorstroomde naar een baan. Dit is uniek in Nederland”, aldus Van Es.
Vorming van de Brainportregio
Sinds Philips in 1891 haar eerste gloeilamp in Eindhoven produceerde, heeft het bedrijf aan de basis gestaan van ontelbare technologische innovaties die hebben bijgedragen aan de vorming van de Brainportregio. Van Es: “Mede daardoor heeft deze regio zich ontwikkeld tot een belangrijke aanjager van innovatie in de nationale en internationale economie. Vandaag de dag richten we ons op innovatie in de gezondheidszorg om betere zorg voor meer mensen mogelijk te maken. Wij zijn nog altijd een grote investeerder in onderzoek en ontwikkeling in de regio en Nederland.”
Philips investeert jaarlijks in Nederland ongeveer 700 miljoen euro in innovatie, waarvan een groot deel op de campus in Best en de High Tech Campus in Eindhoven. “Brainport speelt een enorme rol voor Philips en onze 6.500 medewerkers in deze regio en onze activiteiten wereldwijd. Veel van onze innovaties, die wereldwijd bijdragen aan betere zorg, worden hier ontwikkeld. We zijn trots dat we aan de basis stonden van Brainport en zien een enorme innovatiepotentie. Niet alleen voor grote bedrijven, maar ook voor startups die we moeten helpen groeien, zoals we doen via steun aan de Gerard & Anton Awards.”
Innovaties in de zorg versnellen
Een van de kernkwaliteiten van Brainport is samenwerking tussen bedrijven, overheid en kennisinstellingen – ook wel de triple helix genoemd. Van Es noemt het Eindhoven MedTech Innovation Center (e/MTIC) als voorbeeld. “Hier werken Philips, TU/e, het Catharina Ziekenhuis, Máxima Medisch Centrum en Kempenhaeghe samen om innovaties in de zorg te versnellen. Dankzij korte lijnen en nauwe samenwerking kunnen we technologie sneller toepassen, bijvoorbeeld op het gebied van AI in de gezondheidszorg.”
Deze gezamenlijke aanpak is volgens Van Es essentieel om de uitdagingen van de toekomst aan te pakken. “Zorgstelsels wereldwijd kampen met toenemende druk, zowel financieel als door personeelstekorten. Technologie en innovatie kunnen een verschil maken door zorgverleners meer tijd te geven voor patiënten en mensen beter in staat te stellen voor hun eigen gezondheid te zorgen.”
Grote uitdagingen voor de regio
De snelle groei van Brainport heeft tal van zichtbare en onzichtbare effecten. “De regio trekt talent uit de hele wereld aan, wat zorgt voor een diverse en hoogopgeleide arbeidsmarkt,” legt Van Es uit. Dit stimuleert niet alleen de grote bedrijven, maar ook startups en jonge bedrijven.
Ondanks de successen ziet Van Es ook grote uitdagingen voor de regio. “We moeten blijven investeren in onderwijs en talentontwikkeling. Het gaat niet alleen om datawetenschappers, maar ook om technici die aan de apparaten werken die we hier bouwen. Het opleiden van nieuwe talentvolle ondernemers, technici en onderzoekers is cruciaal voor de toekomst , zodat zij innovatie mogelijk blijven maken.” Daarnaast wijst ze op het belang van ondernemerschap: “Ondernemingszin is de motor van onze economie. We moeten innovatie en ondernemerschap blijven stimuleren; hier kan de rest van Nederland veel van leren hoe we dat samen in Brainport doen.”
Het potentieel van Brainport volledig benutten
Het Brainport Partnerfonds is volgens Van Es van cruciaal belang om de regio toekomstbestendig te maken: “Het fonds draagt bij aan kansengelijkheid, een evenwichtige arbeidsmarkt, woningbouw en betere bereikbaarheid. Het fonds schept de voorwaarden die ons in staat stellen om te blijven innoveren.” Maar er is meer nodig om de groei te ondersteunen, zegt ze er meteen bij. “We hebbende steun van Den Haag en Brussel nodig. Alleen zo kunnen we het potentieel van Brainport volledig benutten.”
Het succes van de regio brengt ook verantwoordelijkheden met zich mee, stelt Van Es vast. “Brainport is van ons allemaal. Met het Partnerfonds kunnen we samenwerken aan een inclusieve, innovatieve en toekomstbestendige samenleving. Samen maken we het verschil.”
