20 november 2024
Brainport onderwijsinstellingen leiden vanaf 2025 jaarlijks honderden extra technici op
- Onderwijs
- Ondernemen
- Strategie & Organisatie
- Innovatie
- Arbeidsmarkt
Medewerkers van Eindhoven Airport, CSU, Bright Cape, Van der Valk Eindhoven, Holland Expat Center South en GD Medical hebben in elk geval een ding gemeen: zij hebben anderstalige collega’s en willen méér doen voor het gevoel van thuishoren in Nederland. Daarom gaan zij aan de slag met het programma Taalbuddy’s op het Werk.
Op 29 oktober startte een groep van in totaal 10 deelnemers aan de starttraining om taalbuddy te worden voor een anderstalige collega. Als taalbuddy oefen je eens per week met een anderstalige collega, onder werktijd, de Nederlandse taal. Een aanvulling op de reguliere Nederlandse les, die veel anderstaligen volgen en die zich meer toespitst op de werksituatie en het praatje bij de koffieautomaat. Erg belangrijk, aldus deelnemer Leon van Bright Cape: “Als je hier woont, moet je ook wortel kunnen schieten. En daar heb je taal voor nodig.”
Tijdens de training kregen zij handvatten om met het programma aan de slag te gaan. En antwoord op vragen als: ‘Waar begin ik met iemand die nog geen enkel woord Nederlands spreekt?’ en ‘Hoe verbeter je iemand zonder te streng te corrigeren?’. De starttraining en het programma worden verzorgd door Het Begint met Taal, een stichting die anderstaligen ondersteunt sneller mee te doen door ze te koppelen aan Nederlandstaligen via taalontmoetingen. Met diverse lesmaterialen en goede begeleiding helpen zij deze Nederlandstalige taalbuddy’s op weg. Brainport voor Elkaar koppelt werkgevers en hun medewerkers aan dit programma en ondersteunt zo dit mooie initiatief.
De nieuwe taalbuddy’s hebben erg veel zin om hiermee aan de slag te gaan. Vooral het idee dat je anderen hierbij helpt, is een belangrijke motivator. Iris werkt bij Holland Expat Center South en heeft veel anderstalige collega’s. “Zij helpen mij al vaak met de Engelse vaktaal. Dus ik vind het extra fijn dat ik iets terug kan doen.”
Tess werkt achter de schermen bij Van der Valk Eindhoven, en gaat een anderstalige collega helpen die juist veel gasten ziet. “Door de taal vaker te oefenen, wordt het voor haar gemakkelijker contact te maken met onze Nederlandse gasten. En we gaan natuurlijk ook veel leren over elkaars werk en zullen elkaar als collega ook beter leren kennen. Dat is een leuk aspect aan dit programma; dat je iemand en een andere cultuur beter leert kennen.”
Elke van CSU put uit persoonlijke ervaring: “Ik heb zelf in Japan gewoond en het had mij destijds onwijs geholpen als ik daar een taalbuddy had gehad. Als je een nieuwe taal wilt leren, is simpelweg alle hulp welkom.” Elke gaat samen met Judith van Eindhoven Airport drie anderstalige medewerkers van CSU helpen, die werkzaam zijn op de luchthaven. Zij gaan nu eerste ervaringen opdoen met het programma en willen dit dan mogelijk nóg breder implementeren.
Neem dan contact op met programmamanager Iris Gerards.
Neem contact op met Iris