Meer (werk)plezier door het oefenen van taal

Met het programma ‘Taalbuddy’s op het werk’ leren collega’s meer over de Nederlandse taal en gebruiken, maar ook over de werkcultuur en vaktaal. Door hier samen over te praten verbetert de samenwerking. Dit leidt tot meer werkplezier en niet onbelangrijk, een verbetering in de kwaliteit van werken. 
Bij GD Medical zijn ze daarom drie maanden geleden gestart met dit programma, waarbij de Nederlandstalige Nancy en Pascalle eerst een training tot taalbuddy volgden en inmiddels wekelijks oefenen met Yuliia en Oksana. 

Van irritatie naar begrip en lol 

Niet alleen op het werk is de taal handig. Ook in het openbaar komen Yuliia en Oksana steeds beter uit de voeten. “Er is zoveel taal die je niet begrijpt. Dat kan heel irritant zijn. Bijvoorbeeld in de bus herhalen ze bij elke halte dat zinnetje: ‘Vergeet niet om uit te checken’. Nu ik weet wat het betekent is het een stuk minder irritant,” zegt Oksana lachend. 
Yuliia vindt vooral de grammatica lastig omschakelen. “In mijn moedertaal is de zinsopbouw anders, de woorden staan op een andere plaats. Ook is het gek dat woorden soms meerdere betekenissen hebben. Of precies andersom. Dezelfde, hetzelfde, zelfde…  Waarom hebben jullie drie woorden voor één ding?” lacht ze. 
Nancy: “We kregen pas ook de vraag wat het verschil is tussen een fout en een vergissing. Nou, probeer het maar eens uit te leggen. Om zulke dingen hebben we vaak ontzettend veel lol.” 

Minder eenzaamheid, meer creativiteit 

Dankzij het programma hebben Oksana en Yuliia meer plezier op het werk en vinden ze het makkelijker om contact te maken met collega’s. Volgens Nancy is dat heel belangrijk: “Als dat praatje bij de koffieautomaat makkelijker wordt, durf je ook sneller te kletsen op het schoolplein of bij de sportschool. En dat vermindert eenzaamheid.”  
Ook leren ze Nederlandse tradities kennen, wat contact makkelijker maakt. “Bij lekker weer kan ik altijd vragen ‘heb je nog gebarbecued?’ en dat is best handig,” aldus Yuliia. 
Pascalle en Nancy krijgen er ook veel voor terug. “Naast veel lol, merk ik ook dat ik steeds makkelijker out-of-the-box denk. Op alle vlakken van mijn werk,” aldus Pascalle. “We worden ook steeds creatiever in het vormgeven van de bijeenkomsten. De begeleiding en materialen binnen dit programma zijn super. Ook tijdens het aangeboden vragenuurtje met andere bedrijven kregen we veel nieuwe ideeën voor een les. Inmiddels verzinnen we zelf van alles en houden het zo afwisselend. Dit programma heeft echt op heel veel manieren mijn werk verrijkt.”