Brainport voor Elkaar, één vereniging van sociaal betrokken werkgevers
Vandaag, 4 juli 2024, is de vereniging van Brainport voor Elkaar officieel opgericht. Ruim 50 werkgevers zijn direct lid geworden van de vereniging en even zoveel werkgevers hebben tijdens het oprichtingsfeest aangegeven ook mee te willen gaan doen. Voorzitter Jeroen Dijsselbloem ziet veel kansen voor Brainport voor Elkaar: ‘Het zit hier in de cultuur om elkaar verder te helpen. We hebben economisch aangetoond dat onze manier van samenwerken werkt, nu willen we minstens zoveel impact gaan maken op sociaal vlak.’
Algemeen bestuur
Tijdens een feestelijke lunch werd de oprichting van de vereniging gevierd en het bestuur voorgesteld. Het Algemeen Bestuur, onder aanvoering van voorzitter Jeroen Dijsselbloem bestaat 4 geledingen. Het bedrijfsleven is vertegenwoordigd door Marc Cootjans (Rabobank Eindhoven), Jennifer van der Leegte (VDL, Eindhoven & Kempen) en Jeroen Driessen (Driessen groep, Helmond). Vanuit de maatschappelijke organisaties zijn Yvonne van Mierlo (Ergon, Eindhoven en regio), Jolanda Teeuwen (LEV groep, Helmond en de Peel) en Marinus Biemans (woCom, Someren) de ambassadeurs. Namens het onderwijs zijn Ingeborg Janssen Reinen (ROC Ter AA, Helmond en de Peel), Joep Houterman (Fontys, Eindhoven & Helmond) en Hilbert de Vries (Speciaal onderwijs SSOE Helmond & Eindhoven) toegetreden. En de kartrekkers vanuit de gemeenten zijn Janneke van Kessel (Eindhoven), Bram Bots (Valkenswaard) en de wethouder uit gemeente Helmond.
Sociale Brainport Agenda
De leden van Brainport voor Elkaar stellen jaarlijkse de Sociale Brainport Agenda vast. De Sociale Brainport Agenda start met 4 programmalijnen. De eerste is ‘Baanbrekend’ en richt zich op sociale innovatie. Met een goede doelenmakelaar om foundations en giftgevers te matchen met de vele maatschappelijke initiatieven in onze regio. En een sociale innovatie aanjager voor het koppelen van High Tech-kennis en slimme technologie uit het bedrijfsleven aan maatschappelijke organisaties.
De programmalijn ‘Bestaanszeker’ is gericht op bestaanszekerheid voor alle inwoners. De insteek is dat iedereen de kans moet krijgen om een zeker bestaan op te bouwen. Hier zetten bijvoorbeeld de programma’s Financieel Fit en Buddy werkt 50+ zich voor in.
De derde programmalijn is ‘Basisvaardig’, waarbij de focus ligt op het ontwikkelen van basisvaardigheden om mee te blijven doen in de maatschappij. Zo kunnen werkgevers met het programma DigiTaalfit werknemers helpen om zowel taal- als digitaal vaardig te worden. En helpen taalbuddy’s op het werk internationale collega’s met taal en de Hollandse gewoonten & gebruiken om zich thuis te voelen.
Tot slot is er ‘Bij elkaar’, de programmalijn die zich richt op het bevorderen van sociale cohesie, onder meer door een enorme inzet van vele duizenden bedrijfsvrijwilligers.
Eén vereniging van Sociale Werkgevers
Brainport voor Elkaar is een vereniging. Dat woord straalt uit dat we het samen gaan doen. Samen bereiken we meer. Door partijen aan elkaar te verbinden en bruggen te bouwen, vergroot Brainport voor Elkaar de realisatiekracht in de regio. Vanuit één loket, kunnen 400.000 medewerkers, en ook leerlingen, huurders, hulpvragers en inwoners worden bereikt. De insteek is om meer en meer gemeenten, bedrijven, organisaties en instellingen aan te laten sluiten. De oproep aan de aanwezigen tijdens de oprichtingslunch donderdag was dan ook om elkaar daartoe te inspireren.
