Arbeidsmarkt in Brainport Eindhoven: Banen en Vacatures

Voor leerkrachten

Met het wachtwoord verkregen door Brainport Eindhoven kunnen leerkrachten extra informatie vinden en bestanden oploaden voor hun Challenge inzending.

De aanwezigheid van voldoende werk is zeer belangrijk voor een regio. Het zegt iets over de groeipotentie van bedrijven, over de mogelijkheden voor werk voor haar inwoners en de toe- of afname van het aantal banen is een graadmeter voor de economische gesteldheid van de regio. De werkgelegenheid per sector geeft een beeld van de opbouw van de regionaal economische structuur. Het aantal ontstane vacatures geeft een beeld over hoeveel arbeidsplaatsen er zijn ontstaan tijdens een bepaalde periode, waarvoor buiten een onderneming of instelling personeel gezocht wordt.

Banen

Aantal banen stijgt regionaal

In 2023 is het aantal banen gestegen met 2,8% (+12.941 banen), wat een totaal geeft van 476.153 banen. Landelijk is het banen aantal ook gegroeid met 2,6%. Over een periode van 10 jaar is het aantal banen in ZO-Brabant (+16,5%) harder gegroeid dan landelijk (+15,2%). Sinds 2014 is er zowel regionaal als nationaal= een stijging van het aantal banen zichtbaar, pandemiejaar 2020 uitgezonderd.

Bijna de helft van de banen in de Brainportregio behoort tot topsector

Van de 476.153 banen in Zuidoost-Brabant behoren 223.091 (46,9%) in 2023 tot een van de negen topsectoren. Dit percentage ligt ruim boven het nationale aandeel van 35,0%. De grootste aandeelhouder hierin is de HTSM, waar een toename van 4,5% (+3.876 banen) ten opzichte van 2022 het totaal brengt op 85.798 banen. De sector HTSM is tevens de sector met het grootste verschil tussen regionaal en nationaal niveau. In de regio behoort 18,0% van de banen tot de topsector HTSM terwijl dit nationale 5,2% lager ligt (op 12,8%). Sinds 2012 is het aantal banen in de topsector HTSM gegroeid met 42,1%.

Banengroei in topsector Creatieve Industrie van 5,6%

In de afgelopen vijf jaar zijn in Zuidoost-Brabant de banen in de topsector HTSM het hardst gegroeid (+23,2%). Hier opvolgend is de topsector Creatieve Industrie waar een toename van 17,6% het totaal brengt op 13.667 banen in 2023. De topsector Creatieve Industrie is de op vijf na grootste werkgever van Zuidoost-Brabant achter HTSM, Agrofood, Water, Logistiek en Tuinbouw. In het afgelopen jaar zijn de meeste banen gerealiseerd in de topsectoren; HTSM (+3.876, +4,5%), Logistiek (+805, +4,1%) en Creatieve Industrie (+768, +5,6%).

Aantal belemmeringen door tekorten aan arbeidskrachten houdt aan

Het tekort aan arbeidskrachten is sinds begin 2021 flink gestegen. Landelijk ondervindt medio 2023 bijna 33,1% van de bedrijven belemmeringen door een tekort aan arbeidskrachten. In de regio ZO-Brabant gaat het om 33,2% van de bedrijven.

Vacatures

Aandeel tech- en IT- vacatures blijft hoog voor regio

Begin 2023 komen de meeste online vacatures in de regio vanuit de technische beroepen (1.159) en bedrijfseconomische en administratieve beroepen (1.550). In vergelijking met het jaar ervoor zijn de online vacatures naar technische beroepen gestegen (+11,5%). Net zoals voor de bedrijfseconomische en administratieve beroepen met 11,8%. Ook de online vacatures naar ICT beroepen is flink gestegen met 32,9% in vergelijking met het jaar ervoor.

Arbeidsmarkt

Snelle navigatie