Start-ups die impact maken, vestigen zich het liefst in Noord-Brabant of Zuid-Holland

Impact start-ups als pilaar Nederlandse start-up ecosysteem

Met 13,9 duizend banen zijn Nederlandse impact start-ups een sector van belang geworden in het tech ecosysteem in Nederland. Alleen healthtech (15,4 duizend banen) en fintech start-ups (14,7 duizend banen) tellen meer arbeidsplaatsen. In Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland vestigen zich de meeste impact start-ups.  

Het rapport definieert een impact start-up als “een bedrijf waarvan de kernactiviteit zich richt op minimaal één van de VN-doelen voor Duurzame Ontwikkeling (SDGs) en het potentieel heeft om op te schalen.” Lightyear uit Helmond is met meer dan vijfhonderd werknemers de grootste impact start-up in Nederland. Maar ook veel kleinere start-ups, zoals Greeniuz, waar ze elektrische warmtepanelen ontwikkelen om huizen compleet gasloos te verwarmen, of ReShirt, een bedrijf dat overhemden maakt van oude tafelkleden en bedlinnen, zijn voorbeelden die aan deze impact-definitie voldoen.

Snelste groei werkgelegenheid bij foodtech en energie start-ups

Het aantal arbeidsplaatsen bij foodtech start-ups groeide met 27 procent ten opzichte van april vorig jaar, daarmee is deze sector de snelst groeiende. Voorbeeld van een succesverhaal in deze categorie is het Limburgse Mosa Meat. Het bedrijf presenteerde een kleine tien jaar geleden de eerste kweekvleeshamburger ter wereld, gemaakt van stamcellen van een koe, schreven we eerder in dit artikel.  Na foodtech, zijn energie start-ups leidend als het gaat om de groei van banen in het afgelopen jaar.

Start-ups per regio

Noord-Holland heeft met 1.800 start-ups en 51,6 duizend start-up banen het meest volwassen ecosysteem. Zuid-Holland komt met 1.300 start-ups op een tweede plek, waarvan er ruim 150 tot de impact start-ups behoren. Noord-Brabant is met zevenhonderd start-ups derde in de rij en steekt qua deeptech ondernemingen met kop en schouders boven de rest uit. In het rapport worden onder andere Prodrive Technologies en Smart Robotics uitgelicht. Over laatstgenoemde schreven we eerder al dat ze wereldwijd tot de top vijf roboticabedrijven in de logistieke sector behoren.

Nieuwe belastingregels

Het start-up klimaat lijkt er in ons land aankomend jaar alleen nog maar meer op vooruit te gaan. De Tweede Kamer nam in juni een nieuwe wet aan die het voor start-ups makkelijker moet maken om personeel in aandelen uit te betalen. Werknemers delen op deze manier makkelijker mee in het toekomstige succes van een start-up. Startende ondernemers kunnen zo makkelijker toptalent aantrekken, zonder dat ze direct een heel hoog salaris hoeven neer te leggen. Vandaag en morgen wordt de wet behandeld in de Eerste Kamer.

Volgens de onderzoekers van Techleap zal deze aanpassing van de belastingregels de aankomende periode tienduizenden extra banen opleveren. De verwachting is dat Nederlandse start-ups in 2030 goed zijn voor nog eens 116.000 banen, wat een totaal oplevert van 251.000 arbeidsplaatsen.