Internationaal talent. Een oplossing tegen de krapte op de arbeidsmarkt?
De huidige krapte op de arbeidsmarkt vraagt om creatieve oplossingen van bedrijven in de zoektocht naar nieuw personeel. Heb jij weleens overwogen om internationaal personeel aan te nemen? Dan komen we graag met je in gesprek.
Deel je ervaring en de uitdagingen binnen je organisatie
Project Manager Nicole Zwetsloot vertelt: “Brainport Development en Holland Expat Center South zoeken bedrijven voor deelname aan een interview over de impact op de organisatie en haar medewerkers bij het aannemen van internationale medewerkers. We willen weten waar je tegenaan loopt bij het aannemen van nieuw personeel, en wat jij en je bedrijf nodig hebben om dit makkelijker te maken?”
Bedrijven in de Brainportregio met geen of maximaal 1 jaar een international in dienst
Het onderzoek is gericht op de inzet van internationaal talent bij bedrijven in de regio Zuidoost-Brabant. Wij zijn voor het onderzoek op zoek naar bedrijven die:
- Nog geen internationaal talent in dienst hebben of;
- Pas sinds kort (circa 1 jaar) een internationale medewerker in dienst hebben.
Meld je aan voor een online interview
Het interview duurt ongeveer één uur en vindt plaats via Teams. Het bedrijf Lüün is betrokken als de uitvoerder van dit onderzoek en voert met jou het gesprek. Je hoeft je niet voor te bereiden; we gaan je vragen naar jouw ervaringen, wensen en behoeften. Aanmelden voor een interview kan door te e-mailen naar info@luun-innoveert.nl.
