20 november 2024
Brainport onderwijsinstellingen leiden vanaf 2025 jaarlijks honderden extra technici op
- Onderwijs
- Ondernemen
- Strategie & Organisatie
- Innovatie
- Arbeidsmarkt
Op 24 mei stond het eindevent van de PSV Brainport Scholenchallenge op het programma. De finale van een project waarbij onderwijs, professionals uit het Partnership Brainport Eindhoven én PSV de handen ineensloegen. Kinderen uit groep 6 én 7 werden uitgedaagd om technologische oplossingen te bedenken voor vraagstukken op het gebied van energie, gezondheid, veiligheid, voeding en mobiliteit. De innovatieve ideeën presenteerden de kinderen op 24 mei in het Philips Stadion aan de vakjury.
Dinsdag 24 mei, 08:30 uur. Eén voor één stromen zo’n 500 basisschoolleerlingen uit de Brainportregio het Philips Stadion binnen, klaar om hun ideeën over de voetbalclub van de toekomst te presenteren aan de vakjury. Cindy Raaijmakers, projectleider van de PSV Brainport Scholenchallenge, heeft er zichtbaar zin in:‘Van een armbandje dat de conditie van spelers meet tot het bedenken van een gezonde snack voor in de kantine. De kraampjes die de kinderen samen met hun leerkracht hebben ingericht, staan vol met mooie prototypes en aantrekkelijke posters.’
‘De klas van groep 6-leerlingen van basisschool De Vendelier springt er direct tussenuit, het enthousiasme en de inzet spat er vanaf.’ geeft Cindy aan. ‘Enthousiaste leerlingen en verrassende ideeën en prototypes.’ Eva (10) en Suus (10) vertellen: ‘Wij hebben een stadion geknutseld met daarop een ‘groen’ dak. Dat trekt niet alleen bijen aan (wat zorgt voor bestuiving), maar het kan ook water opvangen wat PSV weer kan hergebruiken. Daarnaast hebben we een gezonde snack ontwikkeld. We hebben de frikandel vervangen voor De Lampidel: een groentesnack in de vorm van een lamp, een vorm die past bij de Brainportregio.’
Het duo vertelt dolenthousiast over de eigen ideeën maar is ook erg onder de indruk van het eindevent van de PSV Brainport Scholenchallenge. ‘We hadden niet verwacht dat deze dag zo spectaculair zou zijn. Hoe vaak krijg je nu de kans om op het voetbalveld te staan waar PSV speelt? Echt super cool.’ De leerkrachten van groep 6 van basisschool De Vendelier zijn het er helemaal mee eens. Mark van Dijk: ‘Het is geweldig om dit samen met mijn klas te mogen doen. Je ziet kinderen vol enthousiasme presenteren. Iedereen is vrolijk, wat wil je als leerkracht nog meer?’ ’De kinderen zijn niet alleen bezig met innovatie, ook vakken zoals spelling en begrijpend lezen komen automatisch aan bod door dit project,’ vult zijn collega Stephanie Verspeek aan. ‘De kinderen snappen de urgentie van een poster zonder spelfouten, ze hebben er dan ook alles aan gedaan om zich zo professioneel mogelijk op te stellen richting de vakjury en richting PSV.’
Niet alleen de leerlingen en leerkrachten zijn onder de indruk, ook PSV-directeur Toon Gebrands is enthousiast. ‘Kinderen denken niet in problemen maar in oplossingen,’ vertelt hij. ‘Dit event moeten we er dan ook inhouden. Het past bij deze regio om innovatief bezig te zijn. En zo zie je maar: als je kinderen de vrije hand geeft, dan komen de mooiste ideeën tot stand. Ik ben blij dat ik niet in de jury zit, want om hieruit een keus te maken, is nog niet zo gemakkelijk.’
Wie wel voor deze uitdaging staat is Guus Pennings, Head of Brand & Sponsorships bij Philips: ‘Ik ben vooral gefocust op de health vraagstukken. Zo onderzochten kinderen hoe we blessures bij spelers kunnen voorkomen en hoe we spelers fitter houden én beter laten presteren. Zo kwam er een groepje op het idee om een armbandje bij iedere speler om te doen. Naast dat dit armbandje de fitheid meet van spelers, ziet ook de coach op een tablet hoe hoog eenieders hartslag is. Wanneer de hartslag bij een specifieke speler te hoog is, gaat het armbandje trillen. En trillen? Dat betekent wisselen. Dat zijn ontwikkelingen die het voetbal nog moet doormaken: zuivere speeltijd en sneller doorwisselen. Een hele mooie oplossing wat mij betreft.’
Waarom Guus Pennings het zo belangrijk vindt om te investeren in de werknemers van de toekomst? ‘Bij Philips werken in de Brainportregio zo’n 9.000 mensen. Ook vindt 40% van onze wereldwijde research en innovatie hier plaats. Voor ons is het daarom extra belangrijk om de werknemers van morgen te enthousiasmeren voor design, techniek en innovatie. Zodat we in toekomst mensen hebben die door kunnen gaan waar wij zijn gebleven.’
Na het activiteitenprogramma, waarin kinderen genoten van springkussens, activiteiten van bedrijven en gamen, was het tijd voor de prijsuitreiking. Naast de vijf subcategoriewinnaars werden ook twee hoofdprijzen uitgereikt door Toon Gerbrands. De vakjury, bestaande uit werkveldprofessionals uit het partnership Brainport Eindhoven, stonden voor een moeilijke taak. Uiteindelijk gingen basisschool De Vendelier uit Helmond én basisschool EBS Online uit Eindhoven met de hoofdprijs naar huis! Zij mogen gaan genieten van een VIP-behandeling tijdens een wedstrijd van PSV. Cindy: ‘Wij wensen deze leerlingen heel veel plezier. En alle deelnemende klassen willen we graag bedanken voor hun inzet. Hopelijk mogen wij ze volgend jaar weer verwelkomen. En dan kan, naast groep 6 en 7 ook, groep 8 deelnemen aan De PSV Brainport Scholenchallenge.’