20 november 2024
Brainport onderwijsinstellingen leiden vanaf 2025 jaarlijks honderden extra technici op
- Onderwijs
- Ondernemen
- Strategie & Organisatie
- Innovatie
- Arbeidsmarkt
Sluiten
Laatste nieuwsbericht
Alle nieuwsberichten Sluiten
Door de samenwerking met Brainport voor Elkaar kunnen we uitdagingen eerder tackelen
Lumens, WijEindhoven, Cordaad Welzijn en LEVgroep zien kansen in de samenwerking met het bedrijfsleven binnen Brainport voor Elkaar. Dagelijks staan deze regionale welzijnsorganisaties klaar om de leefomgeving en het welzijn van inwoners uit de Brainportregio te versterken. Zij zijn dus onmisbaar binnen ons netwerk.
Of het nu gaat om financiële problemen, mentale gezondheid of andere maatschappelijke kwesties, het is belangrijk dat iedereen binnen de Brainportregio de juiste ondersteuning krijgt op het juiste moment’, vertelt Lex van Eindhoven, directeur-bestuurder bij WijEindhoven. ‘Wij kunnen als maatschappelijke partners het bedrijfsleven helpen bij het vinden van de weg in het maatschappelijke veld.’
Gedeelde verantwoordelijkheid
De kracht van het netwerk van Brainport voor Elkaar zit ‘m volgens Jolanda Teeuwen, directeur bestuurder bij de LEV groep, in de samenwerking tussen partijen die elkaar normaliter niet dagelijks vinden. ‘Werkgevers kunnen eerder problemen signaleren dan wij dat kunnen. Zij zien bijvoorbeeld al in een vroeger stadium dat een werknemer geldproblemen heeft. Wij hebben vervolgens de kennis en ervaring om te helpen bij het oplossen van die problemen. Als we intensiever gaan samenwerken kunnen we deze uitdagingen eerder tackelen.’ Daar is Van Eindhoven het mee eens: ‘Met de groeiende zorgvraag aan de ene kant en uitdagingen op de arbeidsmarkt aan de andere is het belangrijk dat we allemaal onze verantwoordelijkheid nemen en nóg meer samenwerken.’
Maatschappelijke onboarding
Mooie woorden, maar heeft dat al tot concrete oplossingen geleid? ‘Zeker’, stelt Jacqueline van Poeteren van Cordaad Welzijn ‘Wij werken sinds kort samen met ASML aan een maatschappelijke onboarding van nieuwe werknemers. Hierin wordt niet alleen gekeken naar een zachte landing op het werk, maar ook naar hoe deze (vaak internationale) kenniswerkers zich zo snel mogelijk thuis kunnen voelen in de gemeenschap waar ze wonen. Dit zorgt voor een betere integratie en draagt bij aan een gezondere leefomgeving. Andersom kijken we ook naar wat internationals terug kunnen doen, Engelse bijles geven aan Nederlandse kinderen, bijvoorbeeld.’
Naast dat de welzijnsorganisaties bedrijven helpen met maatschappelijk ondernemen, krijgen zij andersom ook de hulp uit het bedrijfsleven. Jacqueline Vonk, directeur-bestuurder van Lumens: BrightCape helpt ons met het ontwikkelen van een dashboard. Deze tool helpt om beter inzicht te krijgen in de welzijnsstatus van inwoners in een bepaalde wijk. In het bedrijfsleven gebeurt dit al vaak, maar in het maatschappelijk veld is dit nog een uitdaging vanwege beperkte budgetten en middelen. Het idee is om deze tool breed uit te rollen.’
Verbinden van bubbels
Brainport voor Elkaar speelt een belangrijke rol in het verbinden van verschillende ‘bubbels’ in de samenleving. ‘We kunnen simpelweg veel van elkaar leren’, zegt Jacline de Kort namens Brainport voor Elkaar. ‘Samen blijven we werken aan een gezonde, inclusieve en veerkrachtige samenleving, waar iedereen zich thuis voelt en zijn of haar talenten kan benutten.’