Oproep aan Brainport bedrijven: zet in op andere mobiliteit van medewerkers

Onlangs maakte het CBS en het RIVM kenbaar dat de uitstoot van broeikasgassen weer bijna terug is op het niveau van voor corona. Dat terwijl het streven is om Europa in 2050 klimaatneutraal te maken. Dat vereist niet alleen slimme technologische oplossingen op het vlak van mobiliteit maar vooral ook een omslag in denken van werkgevers en werknemers. Dat is niet alleen goed voor het milieu maar ook voor de economie.  

Met bewustwordingscampagne langs de campussen

Op maandag 4 oktober starten Brainport Development, Turnn, de gemeente Eindhoven en ASML een bewustwordingscampagne voor werkgevers en medewerkers. Met een serious game die je inspireert om na te denken over hoe je duurzamer reist, gaan bovengenoemde partijen de campussen in de regio langs. Op 4 oktober staat de game op High Tech Campus Eindhoven opgesteld. Ook is er een promotieteam aanwezig om de professionals op de campus te bereiken. De vraag die daarbij centraal staat is: “How zero are you?”. Tijdens de Dutch Design Week van 16 t/m 24 oktober wordt de serious game opgesteld voor een breed publiek.  

Turnn app gereed voor regionale opschaling

Eén van de mogelijkheden om duurzamer te reizen is het Mobility As a Service (MaaS) project met de Turnn-app. Daarmee kunnen medewerkers hun zakelijke reizen plannen, boeken en betalen. De gemeente Eindhoven heeft zich bij dit landelijke initiatief aangesloten en ook ASML is aangehaakt. “De Turnn MaaS app is de afgelopen periode uitgebreid getest door ruim 750 gebruikers", vertelt Davy van de Haar, Director van Turnn, onderdeel van ICT Group. “Samen met de gebruikers hebben wij de app verbeterd en klaargemaakt voor de regionale opschaling. Met Turnn is het vanaf 1 oktober mogelijk voor bedrijven om zonder OV-chipkaart met de trein te reizen, eigen vervoer te declareren en deelvervoer te reserveren.” 

Mobiliteitstransitie vereist verandering van automotive industrie en mind-set bij reiziger

“De transitie in mobiliteit is geen transitie van bedrijven maar van een complete industrie,” zegt directeur Paul van Nunen van Brainport Development. Verandering van mobiliteit gaat om een volledige verandering van infrastructuur, verkeersnetwerken moeten volledig op de schop, we gaan toe naar andere bronnen van energie en slimme verkeersnetwerken. Bovendien lossen we mobiliteitsuitdagingen niet alleen op met technologische innovatie. Het gaat ook om een andere mind-set van de individuele reiziger. Alle bedrijven gaan de komende jaren geconfronteerd worden met veranderende mobiliteit. Ik roep daarom alle werkgevers in de regio dan ook op om zich bij ons aan te sluiten of contact op te nemen. ”  

MaaS in de praktijk

Marijn van der Burgt werkt bij ASML en was één van de medewerkers die deel uitmaakte van de testgroep. Ze woont in Utrecht en maakt voor haar woon-werkverkeer gebruik van trein en bus. “Ik vind het heel belangrijk om milieubewust en tijdsefficiënt te reizen en waardeer het enorm dat mijn werkgever me daarin ondersteunt. Ik start mijn dag met het plannen van mijn reis en benut de tijd in de trein om alvast mijn mail weg te werken. Dan start ik de dag veel relaxter. Ik heb deelgenomen aan de pilot en ben er heel enthousiast over, net als collega’s die ook deelnamen.”