'Iedereen verdient een kans. Daar zet ik me elke dag voor in.'
Brainport voor Elkaar is een vereniging van sociale werkgevers: bedrijven, onderwijsinstellingen, overheden en maatschappelijke organisaties die samenwerken aan sociale vraagstukken. De vereniging wordt geleid door een dagelijks bestuur. Naast Ingeborg Janssen Reinen, Marc Cootjans en Janneke van Kessel, maakt ook Jolanda Teeuwen onderdeel uit van het dagelijks bestuuur. Als Directeur Bestuurder van de LEVgroep werkt ze aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. Het is haar ambitie om samenwerking binnen de Brainport regio optimaal te benutten, zodat we een regio creëren waarin iedereen gelijke kansen krijgt. In dit artikel vertelt ze meer.
'Bij LEVgroep werken we samen met elf gemeenten in de Brainportregio aan een samenleving waarin iedereen mee kan doen. Met 310 medewerkers en 1.800 geregistreerde vrijwilligers hebben we als maatschappelijke organisatie de nodige slagkracht om impact te maken. Dat doen we voor de inwoners van deze gemeenten.
Het is onze missie om als maatschappelijke organisatie verder te kijken dan de hulpvraag van een inwoner. Het is krachtiger om uit te gaan van wat iemand kan. Door in te zoomen op talenten en kwaliteiten. Waar gaat iemands hart sneller van kloppen? Als je mensen aanspreekt op hun kracht, ontstaat eigenaarschap. Dáár geloof ik in, en dat probeer ik iedere dag uit te dragen.
Toen ik gevraagd werd om plaats te nemen in het dagelijks bestuur van Brainport voor Elkaar, hoefde ik niet lang na te denken. Ik zat al in het algemeen bestuur en zag hoeveel potentie dit platform heeft. Brainport voor Elkaar brengt bedrijfsleven, overheid, maatschappelijke organisaties en onderwijs samen. Zo ontstaat een krachtig netwerk dat écht het verschil kan maken.
Brainport is economisch gezien een van de meest succesvolle regio's van Nederland, maar niet iedereen profiteert daarvan. Er zijn jongeren die ondanks hun talenten geen baan vinden, mensen die de digitale ontwikkelingen niet kunnen bijbenen of die in financiële problemen komen. Dat raakt mij enorm. Er wordt vaak bezuinigd op preventie, terwijl daar juist de sleutel ligt. Daar ben ik van overtuigd. Onze medewerkers en vrijwilligers spelen een grote rol in het voorkomen van problemen. Hoe meer we aanwezig zijn, hoe groter de kansen die we crëeren. De kennis en ervaring die wij als maatschappelijke organisatie hebben opgebouwd, zetten we graag in om die kloof in de Brainportregio te dichten.
Brainport voor Elkaar laat zien dat samenwerken loont. We werken al goed samen met gemeenten en onderwijs, maar de verbinding met het bedrijfsleven kan nog beter. Als we die samenwerking optimaal benutten, kunnen we de tweedeling doorbreken en een regio creëren waarin iedereen gelijke kansen krijgt. Dat is waar ik me elke dag voor inzet en waarom ik zo enthousiast ben over Brainport voor Elkaar.'