Train je medewerkers financieel fit!
Voor veel mensen voelt elke maand als een financiële marathon, rennend naar de volgende salarisstrook.
Want wist je dat 62 procent van de werkgevers werknemers met schulden in dienst heeft? En dat één op de vijf huishoudens in Nederland te maken heeft met betalingsachterstanden? Veel mensen met financiële stress schamen zich hiervoor. Zo’n 80 procent om precies te zijn. Mede hierdoor, wordt in veel gevallen het probleem pas aangepakt als het simpelweg te laat is. Wanneer men al diep in de schulden zit dus. Daarom ontwikkelden we het programma Financieel Fit. Om mensen in de Brainport regio eerder (en dus preventief) te helpen. Want voorkomen is beter dan genezen.
En daar kun jij als werkgever een bijdrage aan leveren. Train je medewerkers financieel fit. Samen aan de start, samen over de finish.
Hoe we helpen?
Door het programma Financieel Fit bij bedrijven en organisaties in de Brainport regio op de kaart te zetten. Want wie heeft nu de inwoners beter in zicht dan de partijen die ze elke dag zien? Werkgevers hebben volgens ons een belangrijke rol in het tegenaan van geldzorgen van hun medewerkers.
Waarom doen onze huidige partners mee?Het programma bestaat uit:
1. Trainingen voor leidinggevenden & HR-professionals
De trainingen hebben als doel dat signalen bij medewerkers met geldzorgen eerder opgemerkt én (op een goede manier) besproken kunnen worden.
2. Communicatiecampagnes op maat
Ieder bedrijf communiceert op een andere manier. Ook over dit thema dus. Daarom kijken wij per organisatie of bedrijf wat past en ontwikkelen we een unieke customer journey.
3. Meer informatie over geldfit.nl
Bedrijven en organisaties kunnen zich via de Nederlandse Schuldhulp Route (NSR) aansluiten op geldfit.nl. Medewerkers kunnen via deze website een test doen om te kijken hoe financieel fit ze zijn. Ze worden via de site ook verwezen naar de juiste hulp. Het is ook mogelijk om deze route telefonisch te doorlopen via 0800-8115.
4. Het ontzorgen van HR-medewerkers
We ontzorgen de HR-medewerkers onder andere door hen te helpen met het ontwikkelen van een ‘Finaniceel Fit’-programma op maat. Hoe kaarten we het thema ‘Financieel Fit’ aan? Waar is behoefte aan? Wat werkt wél? Wat werkt niet?
5. Kennisdeling
Jaarlijks organiseren we een (online) HR-event om kennis en ervaringen te delen. Om van elkaar te leren dus. Ook ontvangt iedere partner een periodieke nieuwsbrief met tips en tricks.
“Als je geldzorgen hebt en dus niet financieel fit bent, heeft dat grote invloed op je vitaliteit”
Judith Helderman, programmamanager Financieel Fit
Onderzoek
Bovengenoemde praktische handvatten kunnen we bieden omdat we veel van het thema weten en continu bijleren. Zo doen we onderzoek naar geldzorgen bij medewerkers en financiële gezondheid. Dat doen we in samenwerking met onderzoeksbureau Markteffect én het samenwerkingsverband van de Nederlandse Schuldhulp Route (NSR). We verspreiden bijvoorbeeld vragenlijsten, verzamelen cijfers via het Dashboard en doen een impactmeting. Ons laatste onderzoek is hierboven te downloaden.
Blijven vernieuwen
Daarnaast willen we ons aanbod steeds vernieuwen en beter worden in wat we doen. Denk aan een Engelstalige versie van het platform Geldfit. Niet zomaar een vertaling, maar ook een andere versie met extra informatie die voor expats belangrijk is. En inmiddels is er een pilot gestart om digitale afspraken via geldfit.nl in te plannen. Zodat geïnteresseerden meteen hulp krijgen en niet nog de stap hoeven te zetten om de telefoon te pakken of te mailen. Verder zijn we bezig met het ontwikkelen van een e-learning voor leidinggevenden en HR-professionals. Zo kunnen we nog wel even doorgaan.
Het Financieel Fit programma heeft i.s.m. haar partners de afgelopen jaren diverse materialen ontwikkeld en ontvangen. We hebben een selectie gemaakt en stellen deze via onze toolkit beschikbaar aan werkgevers in de regio én de rest van Nederland, zodat iedere werkgever aan de slag kan met de financiële fitheid van haar werknemers!
Toolkit Financieel Fit
Toolkit Financieel Fit
Lees meer
