20 november 2024
Brainport onderwijsinstellingen leiden vanaf 2025 jaarlijks honderden extra technici op
- Onderwijs
- Ondernemen
- Strategie & Organisatie
- Innovatie
- Arbeidsmarkt
Veel banen in bijvoorbeeld het bankwezen zijn de afgelopen jaren verdwenen door automatisering. Naar verwachting zal ook de opkomst van robotisering in steeds meer sectoren banen onder druk zetten. Tegelijkertijd zullen technologische veranderingen nieuwe banen genereren. Voor jou als werkende betekent dit dat je tijdens je loopbaan vaker dan eerdere generaties van functie of sector zal veranderen. Om je voor te bereiden op een toekomst waarin je meerdere functies op de arbeidsmarkt vervult, moet je goed zijn opgeleid én je kennis en vaardigheden continu blijven ontwikkelen.
De technologieën uit de vierde industriële revolutie zoals kunstmatige intelligentie, robotisering, connectiviteit, 3D-printen, blockchain, bio- en nanotechnologie hebben grote impact op de taken en banen van werkenden. Het is dan ook noodzakelijk om over bepaalde vaardigheden te beschikken zodat je met deze veranderende arbeidsmarkt kunt meegroeien. We noemen deze vaardigheden: 21st century skills. Kortom de vaardigheden die je nodig hebt om goed te kunnen functioneren in deze eeuw. Denk aan kritisch denken, creatief denken, problemen oplossen, mediawijsheid, informatievaardigheden en computational thinking. Onder te verdelen in sociale vaardigheden, persoonlijke vaardigheden, zelfregulatie en digitale geletterdheid.