25 april 2024
Van Data Efficientie tot autonoom rijden: NXPs rol in de voertuigen van de toekomst
- Mobiliteit
- DITM
Ondernemen & innoveren
Door onze unieke hightech competenties en de krachtige samenwerking tussen bedrijfsleven, onderwijs- en kennisinstellingen en overheden is Brainport Eindhoven uitgegroeid tot een economische kernregio. Samen realiseren we innovaties voor de maatschappelijke vraagstukken van vandaag en morgen.
Ondernemen & Innoveren 
Sluiten
Sluiten
Van Brainport trainee naar eindverantwoordelijke technisch team nieuwe Spaanse fabriek Huijbregts
Slechts een paar jaar geleden startte Henry Azcona Marqués uit Catalonië in Spanje met een traineeship bij Huijbregts Group in Helmond via het Brainport Traineeship Program. Door een samenloop van omstandigheden veroorzaakt door corona, is hij nu in een vast dienstverband verantwoordelijk voor het technisch team van de gloednieuwe Spaanse fabriek die Huijbregts vorige week opende. ‘Een fabriek opzetten leer je niet op school,” vertelt Henry. Dit was een onverwachte, maar buitengewoon uitdagende kans waarvan ik echt geniet. '
Uitstekende kans om je persoonlijk te ontwikkelen en andere culturen te ervaren
"In Spanje combineerde ik een studie aan een school voor middelbaar beroepsonderwijs met een baan als onderhoudsspecialist bij Casa Tarradellas, een bekend voedingsbedrijf in Catalonië", zegt Henry. "Mijn school raadde me het Brainport Traineeship Program aan in de Brainport Eindhoven regio. Ik was toen 20 jaar en erg enthousiast over de mogelijkheid om in het buitenland te gaan werken en wonen. Ik wilde andere culturen leren kennen en ervaren hoe mensen op andere plekken leven en werken. Dit was voor mij een uitgelezen kans om te groeien als persoon, om mezelf te ontwikkelen en mijn Engels te verbeteren. "
Traineeship bij Huijbregts leidde tot een baan
“Nadat het Brainport Traineeship Program mij had gematcht met Huijbregts Groep en ik kennis had gemaakt met de techniek en de machines zag die ze gebruiken tijdens de blendingprocessen, werd ik erg nieuwsgierig en wilde ik zoveel mogelijk leren. Mijn eerste project bij Huijbregts tijdens de stage was het programmeren van PLC software voor kleine processen. In die tijd heb ik ook gewerkt aan een Fanuc industriële robotarm, een slimme industriële applicatie die we gebruiken om pallets te maken. Huijbregts en ik waren na drie maanden allebei erg tevreden over de stage en Huijbregts bood mij een baan aan die ik accepteerde. ”
Coronacrisis leidde tot onverwachte verantwoordelijkheid
“In die tijd heb ik ook geholpen met het opzetten van de Spaanse fabriek die Huijbregts onlangs heeft geopend. Huijbregts had me toen ik er startte al verteld dat de fabriek in de toekomst mogelijkheden en kansen voor me zou kunnen bieden. Toen ik toevallig net in Spanje was, verspreidde het coronavirus zich en konden mijn Nederlandse collega's niet meer naar Spanje reizen. Ik werd daardoor hun ogen en oren en begon de technische mensen op onze Spaanse locatie te leiden. Voor mij was dat een onverwachte maar zeer uitdagende kans. "
Dankbaar voor de vrijheid en verantwoordelijkheid
“Het is heel spannend om ineens leiding te geven aan een technisch team. Mijn Nederlandse collega's ondersteunen mij daar heel goed bij. Ik kan ze bellen voor advies en wanneer er problemen moeten worden opgelost. In het begin was ik een beetje bang voor het beheergedeelte, maar het is me gelukt en ik geniet er nu echt van. Ik krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheid en daar ben ik dankbaar voor.”
Een fabriek opzetten, leer je niet op school
“Ons Spaanse team bestaat uit vijf personen, allemaal Spanjaarden en de fabrieksmanager komt uit België. Binnen korte tijd zullen onze Nederlandse collega's die ons gaan helpen om de fabriek draaiende te krijgen, ook arriveren. De fabriek is strategisch gelegen, vlakbij de zee en vlakbij de Franse grens. Van daaruit gaan we de Italiaanse, Spaanse, Franse en een deel van de Noord-Afrikaanse markt bedienen. Vanaf het moment dat ik in Spanje arriveerde, ben ik elke dag in de fabriek geweest. Het is een heel spannend proces. Fabrieken opzetten is niet iets dat je op school leert. "
Bedrijfscultuur Huijbregts is gastvrij en persoonlijk
“Ik vind het heel leuk om bij Huijbregts te werken. Vanaf de eerste dag voelde ik me erg op mijn gemak en ben ik meteen opgenomen in het bedrijf. Mensen bij Huijbregts zijn erg gastvrij voor internationals, iedereen maakte een praatje met me en hielpen me als ik hulp nodig had. Voor mij was dat heel fijn en comfortabel, want aan een nieuwe baan beginnen is altijd moeilijk, maar aan een baan beginnen in een ander land waar mensen je moedertaal niet spreken, is nog een grotere uitdaging. Bij Huijbregts zien mensen je als persoon, je bent niet zomaar een nummer. De eigenaren van het bedrijf Frans en Willem Huijbregts kennen mij persoonlijk. Ze kennen al hun medewerkers."
In Brainport Eindhoven voel je de tech-vibe
“Ik vond het ook leuk om in de Brainport Eindhoven regio te zijn. Het is een goede plek om te zijn als je van technologie en innovatie houdt. Er zijn een paar grote techbedrijven en veel kleinere tech- en IT-bedrijven. Je voelt gewoon overal de tech-vibe. Tijdens de stage heb ik in het studentenhotel in Eindhoven gewoond. Het is een erg internationale stad, met veel internationale studenten en veel evenementen die voor internationals worden georganiseerd. Vrienden maken was dus gemakkelijk. Tegen andere studenten die overwegen deel te nemen aan het traineeship, zou ik zeggen: doe het gewoon! ”