Sluiten Close icon

Ondernemen & innoveren

Door onze unieke hightech competenties en de krachtige samenwerking tussen bedrijfsleven, onderwijs- en kennisinstellingen en overheden is Brainport Eindhoven uitgegroeid tot een economische kernregio. Samen realiseren we innovaties voor de maatschappelijke vraagstukken van vandaag en morgen.

Arrow icon Ondernemen & Innoveren
Sluiten Close icon

Leren & Werken

Of je hier nu leert, studeert of werkt; Brainport biedt eindeloos veel kansen om te groeien. Jouw succes wordt hierin bepaald door de manier waarop je jouw uitdagingen overwint. Voor ondersteuning kun je hiervoor op verschillende plekken binnen Brainport terecht. Om je kennis te verbreden, nieuwe inzichten op te doen of om gewoon een antwoord op je vraag te krijgen.

Sluiten Close icon
Sluiten Close

Ontdek Brainport

Ondernemen & Innoveren

Leren & Werken

Partnership Brainport Eindhoven & PSV

Sluiten Close

Jump Movement

‘In de kieren van de stad zit een aangeboren gretigheid om nog innovatiever, groter en bijzonderder te worden’ 

Wat doet Jump Movement? 

Jump Movement ondersteunt processen waarin mensen met elkaar in verbinding kunnen komen en zichzelf empoweren om de volgende stap te maken in de richting van een aantrekkelijk doel. Dat doel noemen wij vaak een magneet. Kort gezegd creëren we dus beweging en verbinding binnen organisaties of tussen groepen mensen. Ons project IamNL is daar een mooi voorbeeld van. Met IamNL ondersteunen we statushouders in de richting van taal en werk. ‘Ik doe mee in Nederland’ noemen we die gezamenlijke missie. Daarin koppelen we een heldere focus aan een duidelijk kader; namelijk taal en werk. We zijn drie jaar geleden gestart met 64 mensen en daarvan zijn er nu 50 aan het werk en volledig ingeburgerd.  

 

Suzanne Weterings en Ineke Hurkmans

Mijn naam is Suzanne Weterings. Ik ben business developer en projectmanager bij Jump Movement. Een van de grootste projecten die we met Jump Movement doen is IamNL. Daar heb ik de rol van procesmanager. Ik woon op een kilometer fietsen van mijn werk.  

Mijn naam is Ineke Hurkmans. Ik ben eigenaar, oprichter en algemeen directeur van Jump Movement. Ik woon op Strijp S, dus in het bruisende hart van de stad.  

Op welke manier dragen jullie bij aan het realiseren van de maatschappelijke uitdagingen? 

Impliciet dragen wij bij aan veel van deze doelstellingen. Zo zijn we actief bezig om ongelijkheid te verminderen en menswaardige arbeid bereikbaar te maken. Zo’n project met statushouders gaat precies daarover; als je voor tien euro bruto per uur gaat werken, dan is het de vraag of we dat menswaardig kunnen noemen. We koppelen dat vraagstuk daarom altijd aan het perspectief op groei. Het is mooi om te zien dat de groep die wij ondersteunen, volop deelneemt aan de maatschappij en dezelfde kansen heeft als mensen die hier geboren zijn.  

Als het gaat over empowerment en over duurzaam veranderen, dragen wij bij aan de groei en kracht van mensen en organisaties. Dat stukje duurzaamheid zit hem in zelforganisatie. Want als ik jou empower om het zelf te doen, dan ben jij krachtiger. Dat is onze basis. Er zit een enorm verschil tussen het effect van positief waarderende aandacht en het effect van kritisch controlerende aandacht. Door ruimte te geven om zelf initiatief te nemen, komen mensen tot bloei. Die simpelheid is onze kracht. De mensen waarmee wij werken kwamen lopend vanuit Eritrea. Ze hebben tochten gemaakt die wij van ons leven nooit hopen te maken. In dat opzicht zijn deze mensen allemaal kampioenen, alleen is het systeem in Nederland zo ingericht dat het niet vanzelfsprekend is dat ze hier werk gaan vinden.  

Welke impact hebben jullie in 2030 gerealiseerd? 

Als we drie millimeter kunnen verschuiven in het opheffen van ongelijkheid, waardoor de ene partij opent en de andere partij krachtiger kan worden… dat zou wel vet zijn. We hebben niet de illusie dat daar grote bewegingen in mogelijk zijn, maar kleine stapjes zijn ook de moeite waard. We moeten onze ogen openen voor wat we elkaar aandoen en daarover in gesprek gaan. Mensen bedoelen het vaak helemaal niet slecht, dat is het mooie en het lastige. Maar er zit blijkbaar iets onder onze huid zoals aannames, vooroordelen en verhalen, waardoor we elkaar niet kunnen zien zoals we zijn. Gelukkig hebben we nog tien jaar om daaraan te werken.  

Welke partij uit de Brainport Regio kan jullie daarbij helpen? 

Nou, het onderwijs. Dat zou geweldig zijn. Zo’n TUE of Fontys, waar jongeren zitten die op plekken terechtkomen waar zij voorbeeldfuncties gaan vervullen. Bij die groep zit een soort wakkerheid waar we wel meer mee zouden willen. Zij hebben door dat positief waarderende aandacht, leidt tot beweging bij de ander. Daardoor kun je je controlereflex loslaten.  

 

Wat hoop je dat Eindhoven in 2030 heeft gerealiseerd op het gebied van maatschappelijke uitdagingen? 

Op het gebied van gelijkwaardigheid zijn nog wel wat bruggen te slaan. DDW vinden we allemaal te gek, maar vinden mensen uit de Bennekel dat ook? Er wonen mensen in de stad die zich bezig moeten houden met de vraag of ze morgen nog wel te eten hebben, of waarvan een kind wordt bedreigd op school. Dat zijn dingen die ons bezighouden.   

Eindhoven is zo’n rijke stad qua ondernemerschap, creativiteit en betrokkenheid. In alle kieren van de stad zit een aangeboren gretigheid om nog innovatiever, groter en bijzonderder te worden. Door bijvoorbeeld een denktank op te richten, kunnen we samen nadenken hoe we zo’n gelijkwaardigere samenleving kunnen vormgeven. En wij doen zeker mee.