SDGs in tijden van corona
We merken dat het werken aan SDGs een steeds meer gewoongoed wordt onder bedrijven. In deze tijden is ook pijnlijk zichtbaar hoe de radicale omslag in werken en productie door het coronavirus, impact heeft op de aarde én de SDGs. Maar die beperkingen en het resultaat in natuur en milieu kan juist ook inspirerend werken. Zo komen sommige ontwikkelingen juist in een stroomversnelling, zoals het gebruik van technologie in de uitvaartbranche bijvoorbeeld, of de motivatie om ook in de toekomst anders om te gaan met mobiliteit:
Luchtkwaliteit veranderd door corona
De luchtkwaliteit is nu flink verbeterd doordat mensen thuis aan het werk zijn en veel fabrieken gesloten zijn of waren. Dat side-effect is natuurlijk fijn en belangrijk om ook na de crisis te behouden. Hier kunnen bedrijven en organisaties een flinke bijdrage aan leveren, door mensen vaker thuis te laten werken. Deze tijd heeft ons geleerd dat dat prima kan en de output er zeker is. Ondertussen is de digitale infrastructuur flink verbeterd om de medewerkers ook efficiënter thuis te kunnen laten werken. Daarnaast kunnen bedrijven werknemers stimuleren om meer met de fiets of e-bike naar werk te komen. Bij Brainport Development proberen wij dit ook te stimuleren door medewerkers bij ons gunstig een e-bike te laten aanschaffen. Een andere tip voor werkgevers én werknemers is de Turnn App. Die laat je altijd de meest duurzame manier van reizen zien voor jouw route en je kunt direct in de app een deelfiets of huurauto reserveren.
Voor de volgende generatie
Ondersteunen van de SDGs kan natuurlijk op verschillende manieren, in natura of met geld, dichtbij of ver weg. Afhankelijk van waar de organisatie goed in is en wat je kunt missen kun je altijd een verschil maken. Itility is gericht op data en IT oplossingen. Om wat te doen aan de eigen footprint, heeft het zich bijvoorbeeld aangesloten bij Amber om de dienstreizen niet meer met vervuilende benzine of diesel auto’s te rijden maar met schone elektrische wagens. Maar ook onderwijs, voor eigen en andermans kinderen, heeft de aandacht binnen het bedrijf.
Het bedrijf heeft er ook voor gekozen om een deel van de winst te investeren in kwaliteitsonderwijs voor jongeren in ontwikkelingslanden. Dat helpt niet alleen op dat moment maar zorgt ervoor dat de jongeren zelfredzaam worden en betere toekomstkansen krijgen. Maar niet alleen kinderen ver weg profiteren: ook de eigen kinderen van de medewerkers krijgen programmeerles met de Micro:bit. Jong geleerd is oud gedaan. 😉
Een verschil maken met je laatste footprint
Als uitvaartverzorger en -verzekeraar met meer dan vier miljoen leden in binnen- en buitenland, is DELA zich zeer bewust van de grote impact die de organisatie heeft op het milieu. De coöperatie zelf is ooit gestart uit gelijkwaardigheidsideaal: iedereen moet een waardige uitvaart kunnen hebben, rijk en arm. “In een coöperatie deel je daarom elkaars lasten”, vertelt Ilse van de Voort, MVO-manager bij DELA.
“Voor elkaar zorgen betekent voor ons ook voor de aarde zorgen en deze liefst beter achterlaten voor de generaties na ons. Dus kijken we steeds naar onze processen: waar kunnen we groenere keuzes maken en onze voetafdruk te verkleinen? Sinds 2019 is er daarom een verbetering van de uitvaartkist: de meest gebruikte uitvaartkist is van onbehandeld hout in plaats van spaanplaat en bekleed met bio-katoen in plaats van synthetisch materiaal. Mensen krijgen deze groenere kist standaard bij hun uitvaart zonder dat dat duurder is, zodat de nabestaanden in een periode van rouw zich niet over zulke keuzes en de impact ervan op het milieu hoeven buigen.”
De nieuwe basiskist is beter voor het milieu, door een lagere CO2 footprint wat betreft productie en het vergaan ervan. Daarnaast is ie ook lichter, wat prettig is voor de dragers.
Nieuwe technologie
Het hoofdkantoor van DELA staat in Eindhoven, het hart van de regio voor technologie. Daar probeert het bedrijf ook vernieuwend in te zijn, bijvoorbeeld door mensen via online verbindingen op afstand toch een uitvaart bij te laten wonen. Zeker met de coronacrisis biedt dit uitkomst door de tijdelijk strengere maatregelen bij begrafenissen waardoor het aantal bezoekers terug moest worden gebracht en de dierbaren zo alsnog de dienst mee kunnen maken.
Daarnaast kijkt de uitvaartverzekeraar ook naar hoe de eigen locaties kunnen bijdragen op energievlak. “Begin van de week is het vaak rustiger in crematoria dan eind van de week. We kijken nu waar we bijvoorbeeld één van de twee ovens uit kunnen laten op bepaalde dagen. Ook is momenteel de eerste elektrische crematie-installatie in gebruik. Daarmee hopen we op termijn van het aardgas af te kunnen”, vertelt Ilse.
Subsidies voor bijdrage aan circulaire economie
Er zijn interessante subsidies voor (mkb-)bedrijven die bijdragen aan een circulaire economie: RVO subsidie Circulaire ketenprojecten en de EU LIFE-subsidie. Daarmee willen de Rijksoverheid en de Europese Unie ook kleinere bedrijven stimuleren bij te dragen aan een duurzamere toekomst. Als je benieuwd bent of ook jouw bedrijf in aanmerking komt, kun je op de website de voorwaarden bekijken.
Stage lopen met focus op SDGs?
Voor bewuste studenten die een stage zoeken waarbij de SDGs niet vergeten worden, is er nu sdgonstage.nl. Op die website kun je een stage vinden waarbij het bedrijf zich bewust bezighoudt met SDGs. Per stagevacature staat er precies bij welke SDGs aan bod komen. Handig! Ben jij als organisatie ook met SDGs bezig en bied je stages aan? Wellicht ook een goed idee om die vacature hier te plaatsen en studenten te vinden die heel bewust voor zo’n stageplek kiezen.
Ook jullie initiatief delen?
Ondertussen zijn steeds meer bedrijven en organisaties bezig met het werken aan de SDGs. Sommige direct gericht op hun eigen footprint, vele met een oplossing voor andere bedrijven. Ingrijpen in het eigen productieproces lijkt misschien het meest uitdagend, maar is ook wel erg interessant. Ben jij of ken jij een bedrijf of organisatie dat het eigen productieproces heeft aangepast om de voetafdruk te reduceren? Laat het ons weten via een e-mail aan Jacline de Kort en we nemen je graag mee in een volgende nieuwsbrief.