21 maart 2023
Hybride geprinte elektronica als nieuwe standaard – dat is waar TracXon op hoopt
- Additive Manufacturing
Hybride docentschap biedt je de mogelijkheid twee banen te combineren. Namelijk jouw baan als technisch vakspecialist met een baan in het onderwijs. Hierdoor deel je jouw kennis, ervaring en praktische vaardigheden met leerlingen en studenten. En vergroot je de onderwijscapaciteit. Door als hybride docent voor de klas te staan, help je studenten vooruit met jouw kennis en ervaring uit het bedrijfsleven. Dit zorgt voor een betere kwaliteit van het onderwijs. Mede omdat studenten aan de hand van goede voorbeelden voorbereid worden op hun toekomst.
In de pilot ‘Hybride Tech Docenten in Brainport Eindhoven’ ligt de focus op ‘hybride light’. Dit betekent dat je minder dan 240 uur per schooljaar lesgeeft. Daardoor hoef je geen bevoegdheid te halen. In de pilot gaan we uit van een detachering. Dit betekent dat je in dienst blijft bij het technisch bedrijf waar je nu werkt en wordt gedetacheerd naar de school. De school betaalt een vergoeding aan het bedrijf waar jij werkzaam bent voor de gemaakte uren.
Uit de gesprekken die zijn gevoerd met de hybride docenten die jou zijn voorgegaan, blijkt dat zij ervaren dat ze veel professionele en persoonlijke groei doormaken in hun rol als hybride docent. Je leert nieuwe vaardigheden, die je vervolgens ook kan toepassen in je huidige werkzaamheden. Daarnaast lever je ook een unieke bijdrage aan de ontwikkeling van jonge mensen en dat geeft een voldaan gevoel. Je werk wordt afwisselender, niet alleen omdat je omgeving anders is, maar ook omdat je met andere collega’s samenwerkt. Daarnaast kan je ook het enthousiasme dat jij ervaart en de kennis die jij hebt van jouw vak delen met leerlingen en studenten. Kortom, een mooie combinatie tussen investeren in je eigen ontwikkeling én de ontwikkeling van jonge mensen!
ContactSinds 1 januari 2020 loopt in Brainport Eindhoven de pilot ‘Hybride Tech Docenten in Brainport Eindhoven’. Via deze pilot geven we een impuls aan de kwaliteit van het onderwijs in de regio doordat we via 100 hybride docenten de ervaring en kennis van mensen uit het technische bedrijfsleven letterlijk de klas in brengen. De pilot wordt medegefinancierd door de Provincie Noord-Brabant en Techniekpact
Meer weten over de pilot? Bekijk dan onze flyer.In de pilot zijn twee matchers actief, Henk Versluis en Simone van der Velde. In een intakegesprek zullen ze met jou doornemen welke mogelijkheden er voor jou zijn in het onderwijs in de regio. Ze gaan met jou na wat jouw motivatie is en welk type onderwijs daar het best bij past. Ze hebben zelf al meer dan 25 jaar ervaring in het onderwijs én een groot netwerk, waardoor ze jou goed kunnen begeleiden. Op basis van het intakegesprek en de beschikbare capaciteit op de scholen, organiseren Henk en Simone voor jou een kennismaking bij één of meerdere scholen. Bij een wederzijdse klik, is het daarna aan jou, je leidinggevende en de school om het detacheringscontract in orde te maken. Op onze website kun je diverse documenten vinden die hierbij kunnen helpen.
In aanvulling op de matching, bieden we deelnemende hybride docenten de mogelijkheid om deel te nemen aan een cursus ‘Eerste Hulp bij Onderwijs’ bij Fontys Hogescholen. In deze cursus van vier dagdelen leer je de basis pedagogisch-didactische vaardigheden; zodat je enigszins voorbereid de klas in komt.
In de pilot zijn we ook bezig met het ontwikkelen van handreikingen, stappenplannen en andere documenten die jou kunnen helpen bij jouw nieuwe rol als hybride docent. Hou deze website in de gaten als je daar benieuwd naar bent.
De 6 succesfactoren voor duurzame inzet van hybride docenten - Techniekpact Adviestarieven Hybride DocentschapWil je meer informatie over de pilot? Of heb je een concrete vraag? Neem dan contact op met Henk of Simone.