Sluiten Close icon
Sluiten Close icon
Sluiten Close icon
Sluiten Close

Ontdek Brainport

Ondernemen & Innoveren

Leren & Werken

Partnership Brainport Eindhoven & PSV

Sluiten Close

Wat moet je regelen voor de vestiging van een internationale kenniswerker?

Wanneer een internationale kenniswerker in Nederland gaat werken en wonen, komt daar veel bij kijken. Denk aan het aanvragen van een werk- en verblijfsvergunning, het inschrijven bij de gemeente, het regelen van huisvesting, het afsluiten van verzekeringen, het starten van een nieuw sociaal leven, etc. Regionale bedrijven die hun internationale medewerkers hierbij willen helpen kunnen hiervoor kosteloos terecht bij het Holland Expat Center South. Ook de internationale kenniswerkers zelf kunnen een beroep doen op het Expat Center.

Diensten Expat Center voor regionale bedrijven

Het Holland Expat Center South is een samenwerkingsverband tussen diverse partijen, waaronder de Provincie Noord-Brabant, diverse Brabantse gemeenten en de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). Je kunt voor de volgende diensten en activiteiten bij het Expat Center terecht:

  • Het Expat Center plant een gecombineerde afspraak met je internationale medewerkers voor het ophalen van de werk- en verblijfsvergunning en de inschrijving in de basisregistratie personen (BRP) voor het verkrijgen van het BSN-nummer.
  • Je internationale medewerkers kunnen terecht bij gratis events die het Expat Center organiseert over o.a. gezondheidszorg, kinderopvang & educatie, huisvesting, sportvoorzieningen en de 30% regeling. Daarnaast zijn er elke maand sociale events voor internationals waarop zij elkaar en de regio leren kennen. Deze zijn zowel voor de internationale kenniswerker als voor de partner daarvan.
  • In samenwerking met Brainport Development organiseert het Expat Center ook thema-bijeenkomsten voor ondernemers over het onderwerp talent attraction & retention. 
  • Daarnaast organiseert het Expat Center een reeks aan informatieve events voor regionale bedrijven in samenwerking met partners zoals financieel adviseurs, makelaars, opleidingsinstituten, banekn etc. 
  • Met het Living In Program zet het Expat Center in op het behoud van internationaal talent en zorgen we ervoor dat zij makkelijker inburgeren. 
  • Op de website van het Expat Center staan Engelstalige regionale vacatures die niet voor techneuten en IT'ers zijn bedoeld. Werkgevers kunnen daar hun Engelstalige vacatures plaatsen voor de partners van de internationale kenniswerkers. 
  • Het Expat Center laat onderzoek verrichten naar socio-demografische en economische data van internationals. Daarnaast zet het center zich in om de wet- en regelgeving rondom het vestigingsklimaat voor internationals en ondernemers te verbeteren.

Checklist van dingen om te regelen

Wettelijke verplichtingen en financiën

Van (zorg)verzekering en belastingen tot een bankrekening en je pensioen.

Alle regels op een rij

Onderwijs & kinderopvang

Het vinden van (internationale) scholing, kinderopvang, taalcursussen, religie en alles wat je nodig hebt om je persoonlijk op je gemak te voelen in Nederland.

Cultuur en onderwijs in de regio

Zoals gezegd zijn er veel dingen die jouw nieuwe medewerker moet regelen voordat hij zich hier kan vestigen. Natuurlijk kun je hem of haar hierbij ondersteunen. Wij helpen je hier graag bij vanuit het Holland Expat Center South.

Bellen:
+31655392113

E-mail:
i.van.daal@hollandexpatcenter.com

Iris van Daal

Accountmanager Bedrijven