Ontdek Brainport Eindhoven

In technologieregio Brainport Eindhoven werken we als denkers en als doeners slim samen. De mogelijkheden zijn eindeloos binnen Brainport. Ontdek, leer en groei.

Wat is Brainport Eindhoven?

Brainport nu en in de toekomst

Brainport Development

PSV & Brainport Eindhoven

Sluiten Close

Brainport Eindhoven voor jou

Of je hier nu studeert, werkt of onderneemt; Brainport biedt eindeloos veel kansen om te groeien. Jouw succes wordt hierin bepaald door de manier waarop je jouw uitdagingen overwint. Voor ondersteuning kun je hiervoor op verschillende plekken binnen Brainport terecht. Om je kennis te verbreden, nieuwe inzichten op te doen of om gewoon een antwoord op je vraag te krijgen.

Ondernemen

Werken

Leren

Sluiten Close
Sluiten Close

Hoe kan ik mijn werknemers blijven ontwikkelen?

Om jouw (potentiële) werknemers het werk van nu én de toekomst te laten uitvoeren, is een leven lang ontwikkelen en opleiden enorm belangrijk. Als werkgever zul je hen hiervoor mogelijkheden moeten aanbieden. Je kunt jouw medewerkers hierin stimuleren en faciliteren door bijvoorbeeld een persoonlijk ontwikkelbudget of opleidingsmogelijkheden aan te bieden. Op Samen Klaar Voor De Toekomst vind je verschillende partijen die je hierin kunnen ondersteunen.

Duurzame inzetbaarheid

Door de krapte op de arbeidsmarkt en technologische ontwikkelingen zoals robotisering en artificial intelligence wordt duurzame inzetbaarheid steeds belangrijker. Om je concurrenten voor te blijven, zul je jouw werknemers moeten ontwikkelen. Zo kunnen zij zichzelf actief ontplooien op het gebied van relevante kennis en kunde om hun werk nu én in de toekomst te kunnen blijven uitvoeren. Persoonlijke ontwikkelingen kun je niet forceren. Je zult je medewerkers daarom moeten motiveren om zichzelf te willen blijven ontwikkelen. 

Stimuleren en faciliteren

Vind je het behoud van je personeel als werkgever belangrijk? Dan moet je ervoor zorgen dat je inzicht krijgt in de competenties van je medewerkers. En misschien nog belangrijker: de competenties die zij vanuit zichzelf verder willen ontwikkelen. Zodat jij ze hierin kunt stimuleren en faciliteren. Dat kan door je medewerkers een persoonlijk ontwikkelbudget te geven of interne dan wel externe opleidingen aan te bieden.